Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Vielfalt und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für deine Gesundheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen im internationalen HR-Umfeld und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in HR oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 100-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Führung eines rund 10-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht sowie aktive Mitwirkung im Leitungsteam HR-Services
- Verantwortung für die effiziente Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Prozesse und Abläufe und Vorantreiben des Wissensausbaus im Team
- Sicherstellung eines kundenorientierten, professionellen Services
- Garantieren der kohärente Anwendung und Einhaltung der gesetzlichen und personalpolitischen Vorgaben
- Weiterentwicklung der Prozesse im HR-Services und Mitgestaltung auf strategischer Ebene
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen
- Leitung oder Mitwirkung in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss (FH/Universität/ETH), vorzugsweise in Human Resources, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung - Auslanderfahrung oder Erfahrung in Global Mobility Themen - sowie Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit in einem komplexen Umfeld
- Erfahrung in der Anwendung komplexer Rechtsgrundlagen im HR-Umfeld
- Ausgewiesene Führungserfahrung mit authentischem Auftritt und natürlicher Autorität, Fähigkeit Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und Geschäfte erfolgreich abzuschließen
- SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Bundesverwaltung von Vorteil
- Sehr gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, sehr gute Englischkenntnisse sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht:
Diese Funktion ist alles andere als ein Routinejob: Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Departement im internationalen Kontext.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Chef/in Team Auslandleistungen HR-Services Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef/in Team Auslandleistungen HR-Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du authentisch und selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef/in Team Auslandleistungen HR-Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Teamführung betonen
Stelle sicher, dass du deine Führungserfahrung klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet hast, und zeige, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast.
✨Prozessoptimierung im HR
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Optimierung von HR-Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Rechtskenntnisse hervorheben
Da die Position rechtliche Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu komplexen Rechtsgrundlagen im HR-Umfeld vorbereiten. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und in der Lage bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Bereite dich darauf vor, deine Sprachkenntnisse aktiv einzusetzen. Wenn du mehrere Sprachen sprichst, erwähne dies und sei bereit, in einer der anderen Amtssprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.