Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Militärkommando bei strategischer Planung und Analyse.
- Unternehmen: Schweizer Verteidigungsorganisation mit Fokus auf langfristige Entwicklung.
- Vorteile: Arbeiten für die Schweiz, Vielfalt und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verteidigungsstrategie der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung, analytische Fähigkeiten und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Località e tipo di impiego: Bern (con possibilità di lavoro a domicilio) | 80‑100%
Responsabilità
- Fornire appoggio al Comando dell'esercito nella gestione dello sviluppo a lungo termine e nel monitoraggio della situazione militare.
- Elaborare basi strategiche e decisionali per l'ulteriore sviluppo dell'Aggruppamento Difesa, in particolare nell'ambito dello sviluppo aziendale e della trasformazione strategica.
- Analizzare i dati e i risultati raccolti dal controlling della strategia e dalla gestione dei rischi e derivarne raccomandazioni rilevanti per l'azione.
- Coordinare e dirigere gruppi di lavoro interdisciplinari insieme a esperti e stakeholder a livello di ufficio.
- Fornire appoggio e consulenza ai direttori degli uffici e ai capisezione nello sviluppo, nel coordinamento e nell'attuazione di strategie parziali e specialistiche.
Competenze richieste
- Diploma universitario o di scuola universitaria professionale oppure formazione equivalente.
- Capacità analitiche e concettuali, più capacità di ragionare in modo interdisciplinare e strategico.
- Esperienza nel lavoro in ambito strategico lungo tutto il ciclo della strategia, dall'analisi e dalla pianificazione fino all'orientamento, all'attuazione e al controlling.
- Capacità di trattare in modo efficace panorami di stakeholder complessi con interessi parzialmente divergenti.
- Conoscenza dei processi e delle strutture interne della Confederazione oppure istruzione come ufficiale di stato maggiore o di stato maggiore generale costituiscono un vantaggio.
- Ottime conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale (B2) e conoscenza dell'inglese almeno di livello B2.
Riassunto
Il team Strategia e governance Difesa stabilisce l'orientamento a lungo termine dell'Aggruppamento Difesa per rafforzare la capacità di difesa della Svizzera. Elaboriamo le basi decisionali strategiche per il Comando dell'esercito e lo sosteniamo nella gestione dello sviluppo dell'intero Aggruppamento. Ci impegniamo non solo a sviluppare la strategia, ma anche a ottenere effetti sull'organizzazione, stabilendo priorità chiare nonché una governance e un'attuazione coerenti. Nel nostro team lavorerai a importanti questioni strategiche a cavallo tra lo sviluppo militare e quello aziendale. Combinerai una profonda capacità analitica e pragmatismo in fatto di attuazione, promuovendo argomenti in autonomia. Coordinerai progetti interorganizzativi, collaborerai con stakeholder senior e garantirai la coerenza delle iniziative strategiche. Cerchiamo una persona integra e curiosa con un notevole senso di responsabilità personale, competenze concettuali e desiderosa di fare la differenza.
Benefici
- Lavorare per la Svizzera: impegnati con il modello di successo svizzero e per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: la realizzazione delle pari opportunità consente di esprimere al meglio le competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- Supporto sul posto di lavoro: offrire supporto e consulenza ai nostri collaboratori sulla salute fisica e mentale.
Contatti
Domande sul posto di lavoro: Anton Maurice Regli, Capo Strategia e governance Difesa, +41 58 46 66752. Domande sulla candidatura: Sonja Brönnimann, +41 58 48 41990.
Collaboratore/trice scientifico/a Strategia Difesa Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Als Arbeitgeber im Bereich der strategischen Verteidigung in Bern bieten wir eine bedeutende und erfüllende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheit der Schweiz beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Flexibilität, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaboratore/trice scientifico/a Strategia Difesa erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Swiss Federal Administration
Wenn du auf der Website von Swiss Federal Administration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaboratore/trice scientifico/a Strategia Difesa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Swiss Federal Administration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
