Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte in HR-Prozessen und begleite spannende Change-Projekte.
- Unternehmen: Schweizerische Bundesverwaltung mit flexibler Homeoffice-Option.
- Vorteile: 80-80% Anstellung, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Organisation und bringe deine HR-Expertise ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis und SAP-HR-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Swiss Federal Administration sucht eine erfahrene HR-Fachperson in Hinwil mit Homeoffice-Option, 80-80% Anstellung.
Sie beraten Führungskräfte in allen HR-Prozessen von Rekrutierung bis Austritt und begleiten Change-Projekte sowie Organisationsentwicklung.
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung EFZ sowie Weiterbildung zum HR-Fachmann/-frau EF mit eidg.
Fachausweis und bringen SAP-HR-Kenntnisse, analytisches Denken sowie Kundendienstverständnis mit.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene HR-Fachperson (80–80% Remote) mit Bravour zu bestehen
Beratung von Führungskräften
Rekrutierung
Austrittsmanagement
Change-Management
Organisationsentwicklung
Kaufmännische Grundausbildung EFZ
HR-Fachmann/-frau EF mit eidg. Fachausweis
