Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Führungsentwicklung und Kultur des EDA aktiv mit und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Bundesverwaltung Schweiz mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Gesunde Arbeitsumgebung, Unterstützung in der physischen und psychischen Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Führungskräften und Organisationen bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
- Diesen Beitrag können Sie leisten
- Führungsentwicklung und Führungskultur des EDA strategisch gestalten, aktiv weiterentwickeln und deren Ausrichtung prägen.
- Auf verschiedene Stufen innovative Bildungs- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte konzipieren, steuern und evaluieren.
- Führungskräfte und Organisationseinheiten in Führungs-, Organisations- und Kulturentwicklung beraten und begleiten.
- Projekte sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse leiten sowie Workshops, Klausuren und Entwicklungsformate moderieren.
- Den Fachbereich in bereichsübergreifenden Projekten und Gremien innerhalb der Bundesverwaltung vertreten.
- Zusammenarbeit im Team fördern und Wissen aktiv teilen sowie zur Entwicklung einer konstruktiven und inspirierenden Teamkultur beitragen.
- Die fachliche und personelle Stellvertretung der Chefin Bildung und Führungsentwicklung übernehmen.
- Das macht Sie einzigartig
- Hochschulabschluss (Master) in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine Weiterbildung in Organisations- und Personalentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Programmen in den Bereichen Führungs-, Organisations- oder Personalentwicklung.
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertretung einer Führungsfunktion von Vorteil.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben.
- Hohe Beratungskompetenz, überzeugendes Auftreten und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.
- Stilsicher in Deutsch oder Französisch (Muttersprache) mit sehr guten Englischkenntnissen (C1) sowie guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache (mindestens B2).
- Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
- #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist/in Bildung und Führungsentwicklung Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachspezialist/in Bildung und Führungsentwicklung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Swiss Federal Administration helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Swiss Federal Administration.
✨Direkt bewerben bei Swiss Federal Administration!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachspezialist/in Bildung und Führungsentwicklung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Bildung und Führungsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Swiss Federal Administration einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachspezialist/in Bildung und Führungsentwicklung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Swiss Federal Administration leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Swiss Federal Administration einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Swiss Federal Administration passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Swiss Federal Administration werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Swiss Federal Administration erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Swiss Federal Administration einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
