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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den administrativen Versetzungsprozess und Global Mobility Themen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Zollikofen mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Chancengleichheit, Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Flexibilität sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite im internationalen Kontext.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis im HR-Bereich und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 50-50%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Den gesamten administrativen Versetzungsprozess der Jahresrotation aus HR-Sicht verantworten.
- Versetzungsbezogene Administration und Situationsänderungen im Anstellungsverhältnis administrativ abwickeln (z. B. Leistungen für Einsätze im Ausland, Beschäftigungsgradänderungen, Funktionswechsel, Zivilstandsänderungen, Austritte etc.).
- Den Prozess der Jahresausschreibung administrativ bearbeiten.
- Global Mobility Themen im EDA-Kontext anwenden und bei deren Weiterentwicklung mitarbeiten.
- Verantwortung für Spezialaufgaben und Sachgebiete übernehmen.
Das macht Sie einzigartig:
- Eidg. Fachausweis als Personalfachfrau/-mann, Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung und Weiterbildung im HR-Bereich.
- Breite Kenntnisse von HR-Fachthemen, HR-Prozessen und HR-Tools (SAP, SuccessFactors), auch im internationalen Kontext und Bereich von Global‑Mobility‑Leistungen.
- Freude an ausgeprägter Teamarbeit und Kundenkontakt, Flexibilität sowie Resilienz.
- Gute aktive Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache, passive Kenntnisse der dritten Amtssprache von Vorteil, gute Englischkenntnisse.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fachspezialist/in Versetzungen Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist/in Versetzungen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und frage nach möglichen offenen Stellen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Prozesse, die sie nutzen. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele aus unserer Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie wir die Anforderungen der Stelle erfüllen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/in Versetzungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Verstehe den administrativen Versetzungsprozess
Mach dich mit dem gesamten administrativen Versetzungsprozess vertraut, den du verantworten wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in HR-Prozessen und -Tools, insbesondere SAP und SuccessFactors, in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit und Kundenkontakt wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Sprich über Global Mobility Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Global Mobility. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du zur Weiterentwicklung dieser Themen beitragen kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache gefordert sind, solltest du während des Interviews auch in dieser Sprache kommunizieren können. Bereite dich darauf vor, Fragen in dieser Sprache zu beantworten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.