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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erteile Rechtsauskünfte und erstelle Gutachten in verschiedenen Rechtsgebieten.
- Arbeitgeber: Kulturelle Institution in Bern mit flexibler Arbeitszeit und Homeoffice-Option.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Erfahrungen, Unterstützung für Gesundheit und Chancengleichheit.
- Andere Informationen: Praktikum von 9-10 Monaten, ideal für kreative Jurastudenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturförderung und arbeite an spannenden juristischen Fragestellungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Masterabschluss und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Ort und Arbeitszeit: Bern (mit der Option Homeoffice) | 70-80 %
Aufgaben:
- Erteilung von Rechtsauskünften und Erstellung von Rechtsgutachten in verschiedenen Rechtsgebieten (Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Subventionsrecht, Obligationenrecht, Familien- und Erbrecht, Urheberrecht, Denkmalschutzrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Datenschutz, Öffentlichkeitsrecht, Recht des öffentlichen Beschaffungswesens).
- Prüfen und Verfassen von Verträgen und Verfügungen.
- Mitwirkung bei Verordnungs- und Gesetzgebungsprojekten.
- Mitwirkung bei der Entwicklung interner Reglementarien (z. B. Vertragswesen, Beschaffungswesen, Datenschutz).
- Bearbeitung von Dossiers, überwiegend in deutscher Sprache.
Qualifikationen:
- Juristischer Masterabschluss.
- Sehr gut in Deutsch, gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache.
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten.
- Rasche Auffassungsgabe, gute Analysefähigkeit und strukturiertes Vorgehen.
- Effiziente und selbständige Arbeitsweise.
- Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit.
Praktikum im Umfeld der Kulturförderung:
Sie haben Freude an vielseitiger juristischer Arbeit im Umfeld der Förderung und Erhaltung von Kultur. Während des Praktikums arbeiten Sie in Bereichen wie Kulturerbe, Museum und Sammlungen, filmische und kulturelle Vielfalt, Sprachpolitik, und musikwissenschaftlicher Bildung. Sie analysieren komplexische familien-, erbs- und urheberrechtliche Fragestellungen in Künstlernachlässen, beteiligen sich an Rechtsmittelverfahren und verfolgen aktuelle Entwicklungen in Beschaffungs-, Öffentlichkeits- und Datenschutzrecht.
Praktikumsdauer:
Das Praktikum ist auf 9–10 Monate beschränkt und beginnt am 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Benefits:
- Arbeiten für die Schweiz – Erfolgsmodell Schweiz und Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Chancengleichheit und unterschiedliche Perspektiven.
- Gesund am Arbeitsplatz – Unterstützung im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Juristische/-r Hochschulpraktikant/-in Rechtsdienst Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische/-r Hochschulpraktikant/-in Rechtsdienst
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich für die Stelle brennst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kulturförderung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische/-r Hochschulpraktikant/-in Rechtsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und schätzen.
Relevante Erfahrungen hervorheben!: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Recherchiere die Rechtsgebiete
Mach dich mit den verschiedenen Rechtsgebieten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht und andere relevante Bereiche hast. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Erstellung von Rechtsgutachten zeigen. Wenn du im Interview nach deinen Erfahrungen gefragt wirst, kannst du so direkt auf deine Stärken eingehen und deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur des Unternehmens, indem du Fragen zur Arbeitsweise und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst. Eine gute Passung zur Unternehmenskultur ist oft entscheidend für den Erfolg.