Leader Culture du Bâti et Patrimoine National

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 80-80% (jobsharing possible)

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

• Diriger la section Culture du bâti sur le plan des contenus, de l’organisation et des finances, et assurer la conduite d’une vingtaine de collaborateurs/trices.
• Concevoir les objectifs et les stratégies de la Confédération en matière de conservation des monuments, d’archéologie et de protection des sites construits ; défendre ces objectifs et stratégies à l’interne et auprès d’acteurs externes, et les mettre en œuvre.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre transversales de la stratégie nationale en matière de patrimoine culturel.
• Assumer la responsabilité des aides financières de la Confédération dans le domaine de la culture du bâti.
• Mettre en œuvre et développer la stratégie Culture du bâti de la Confédération.
• Assumer la responsabilité de l’inventaire fédéral des sites construits d’importance nationale à protéger en Suisse (ISOS).
• Définir la planification, les objectifs et les priorités de la section, accompagner les processus politiques, développer une organisation appropriée, garantir des procédures efficaces ainsi qu’un bon climat de travail.

Ce qui vous rend unique :

• Diplôme universitaire (master) en architecture, en archéologie ou dans des disciplines voisines.
• Plusieurs années d’expérience et haut niveau d’expertise dans le domaine de la culture du bâti, de la conservation des monuments, de l’archéologie et de la planification ; connaissance élargie des procédures et des instruments fédéraux et cantonaux qui touchent à la culture du bâti.
• Expérience et aisance dans les négociations avec les autorités et les particuliers et dans l’accompagnement des processus politiques décisionnels au niveau fédéral.
• Tempérament de leader, assorti d’une longue expérience de conduite et de compétences sociales élevées ; sens aigu de la gestion des ressources humaines et financières.
• Mode de pensée et d’action stratégique, sens des responsabilités, loyauté, résistance au stress, capacité d’apprentissage et d’adaptation au changement, talent de communication, adresse dans les négociations.
• Connaissance active de deux langues officielles et connaissance passive de la troisième, très bonne connaissance de l’anglais.

En quelques mots :

Vous êtes à la tête de l’autorité fédérale compétente en matière de culture du bâti et vous vous investissez pour une culture du bâti de qualité aux niveaux national et international. La qualité de l’environnement bâti vous fait vibrer, et la conservation des monuments, l’archéologie et la protection des sites sont des causes qui vous tiennent particulièrement à cœur. Capable d’assumer une importante charge de travail, vous recherchez activement des solutions, y compris dans des processus complexes et face à des groupes d’intérêt divers. Vous conduisez une équipe investie qui œuvre avec motivation et bienveillance.

Ce que nous offrons :

• Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages :

Vivre la culture ! L'Office fédéral de la culture (OFC) est l'autorité spécialisée en charge des questions de politique culturelle, de l'encouragement de la culture et de la sauvegarde et de la transmission des valeurs culturelles. Le domaine de direction Patrimoine culturel et culture du bâti est responsable des musées et collections et de la culture du bâti. La section Culture du bâti est l'autorité spécialisée de la Confédération en matière de culture du bâti en général, et de conservation des monuments, d'archéologie et de protection des sites construits en particulier. Les offices du Département fédéral de l'intérieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

Informations complémentaires :

Postulez-vous avec une autre personne pour un poste en job sharing ? Si c’est le cas, veuillez noter que chaque personne doit postuler individuellement via son compte d'utilisateur. La lettre de motivation peut être identique pour les deux personnes. Ce poste offre également des perspectives d’évolution au sein de l’office, c’est pourquoi les candidatures internes sont les bienvenues.

Questions sur le poste : Oliver Martin, Vice-directeur, chef du domaine de direction Patrimoine culturel et culture du bâti.

Questions sur la postulation : HR BAK_NB