Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachausbildung der Militärpolizei und entwickle innovative Ausbildungskonzepte.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Vielfalt.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Chancengleichheit und ein sinnstiftender Job für die Gesellschaft.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Militärpolizei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Projektmanagement, sowie relevante Fachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sarnen | 80‑100 %
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Ausbildungen in den Bereichen Schiessen und Waffentechnik, persönliche Sicherheit, taktisches Verhalten sowie Einsatz‑ und Betriebsführung planen, organisieren und leiten und gemeinsam mit Fachausbildern und zugewiesenen Miliz‑Instruktoren umsetzen.
- Bei der Erstellung und Überarbeitung von Kursunterlagen, Ausbildungsprogrammen und internen Vorgaben mitwirken.
- Ausbildungskonzepte, insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Ausrüstungen und Systeme, entwickeln und operativ umsetzen.
- Als Ansprechperson für Ausbildungskontrolle, Teilnahmenachweise, Resultate, Zertifizierungen und Qualifikationen verantworten.
- Das Qualitätsmanagement der Miliz‑Instr im Kdo MP sicherstellen.
- Das Kommando Militärpolizei in spezifischen Fachgremien des Mil/Pol vertreten.
Das macht Sie einzigartig:
- Fachberufsoffizier/in oder Fachberufsunteroffizier/in.
- Polizeiliche Grund‑ und Kaderausbildung oder besondere Fachkenntnisse, die eine Polizeiausbildung ersetzen; Höhere Fachprüfung Polizist/in mit eidg. Diplom (HFP).
- Hochschulabschluss (Bachelor) mit 2‑3 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung oder höhere Berufsbildung mit 4‑7 Jahren funktionsrelevanter Erfahrung.
- Aktive/r oder ehemalige/r Offizier/in, Fachoffizier/in oder in Ausnahmefällen sehr erfahrene/r höhere/r Uof.
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Erwachsenenausbildung und Erstellung von Ausbildungskonzepten sowie Vertrautheit mit modernen Ausbildungsmethoden und -technologien.
- Sehr gute Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Ausbildungsinstitutionen (z. B. Schulen, Polizeiakademien, Fachstellen).
Auf den Punkt gebracht:
Treiben Sie die Fachausbildung der Militärpolizei von morgen aktiv voran. Als Leiter/in Fachausbildung gestalten Sie mit strategischem Weitblick, hoher didaktischer und fachlicher Kompetenz sowie starker Umsetzungskraft die Zukunft der Militärpolizei. Sie entwickeln zukunftsweisende Ausbildungs‑ und operative Transformationen und schaffen moderne, praxisnahe und wirkungsvolle Lernlösungen für eine hochqualifizierte, resiliente und vernetzte Sicherheitsorganisation.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalte ich selbstzuständige Kompetenz und bringe unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Dein Einsatz für Sicherheit und Freiheit:
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zu den Zuständigkeiten gehören unter anderem die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2 500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/innen über Luftfahrzeugmechaniker/innen bis hin zu Analyst/innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9 000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und das an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen:
Lernen Sie Ihren Arbeitgeber kennen: Weitere Informationen zur Militärpolizei finden Sie auf Militärpolizei. Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.
Fragen zur Stelle:
Evert van Wijk
Kommandant Aus- und Weiterbildung
+41 58 48 24585
Leiter/-in Fachausbildung Militärpolizei Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Fachausbildung Militärpolizei erhalten könnten
✨Nutze lokale Weiterbildungsnetzwerke
Tauch ein in die Community der Erwachsenenbildung! Schauen dir lokale Weiterbildungsträger oder Volkshochschulen an, wo oft Veranstaltungen und Workshops stattfinden. Hier kannst du tolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern plaudern.
✨Besuch Bildungsmessen und Networking-Events
Bildungsmessen sind der perfekte Ort, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, die in der Erwachsenenbildung tätig sind. Informier dich über kommende Messen in deiner Nähe und sei bereit, deine Ideen und Skills vorzustellen. Wir sollten diese Gelegenheiten nutzen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagier dich in sozialen Medien
Folge relevanten Chat-Gruppen und Hashtags rund um Erwachsenenbildung auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Diese Communities bieten oft Stellenangebote und Tipps, wie man in der Branche Fuß fassen kann. So bleiben wir am Puls der Zeit und können effektiver nach passenden Ausbildungsplätzen suchen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Viele Unternehmen legen Wert auf direkte Bewerbungen. Stöber durch die Stellenangebote auf unserer Website und bewirb dich direkt bei Swiss Federal Administration für die Ausbildung als Leiter/-in Fachausbildung Militärpolizei. Es ist eine einfache Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Fachausbildung Militärpolizei mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt rüberbringen, warum du dich für Erwachsenenbildung interessierst. Erzähle von Erfahrungen, bei denen du mit Erwachsenen gearbeitet hast, sei es in Kursen, Workshops oder sogar ehrenamtlich. Das zeigt Swiss Federal Administration, dass du wirklich motiviert bist und das richtige Mindset für die Ausbildung mitbringst.
Leg Wert auf relevante Qualifikationen:Für die Ausbildung in der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen wichtig. Falls du bereits Kurse oder Fortbildungen gemacht hast, erwähne diese unbedingt! Auch zusätzliche Zertifikate, die deine fachlichen Fähigkeiten untermauern, können einen großen Unterschied machen. Damit zeigst du, dass du ein guter Kandidat für die Stelle bist.
Verpacke deine Bewerbung kreativ:Bei der Bewerbung für eine Ausbildung, gerade in einem kreativen Bereich wie der Erwachsenenbildung, kannst du gerne ein bisschen aus der Norm ausscheren. Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben ansprechend und zeige damit direkt, dass du auch in der Lage bist, Inhalte interessant zu vermitteln. Sei kreativ, aber vergiss nicht, die wichtigen Informationen klar rüberzubringen!
Gib uns einen Einblick in deine Projekte:Falls du praktische Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung gesammelt hast, sei es durch Praktika, Workshops oder eigene Projekte, dann tu das in deiner Bewerbung kund. Schick uns gerne eine Übersicht über die Themen, die du behandelt hast, oder sogar Feedback von Teilnehmern, um deine Fähigkeiten zu belegen. Wir sind gespannt auf deine Ideen und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
In der Erwachsenenbildung geht es vor allem um die Motivation der Teilnehmer. Teile in deinem Interview Beispiele, wie du Menschen motivieren kannst, Neues zu lernen. Zeige deine eigene Begeisterung für Weiterbildung und warum dir dieses Thema am Herzen liegt – das wird die Interviewer bei Swiss Federal Administration überzeugen!
✨Bereite dich auf praktische Lehrmethoden vor
In deinem Vorstellungsgespräch solltest du bereit sein, über verschiedene Lehrmethoden zu sprechen. Sei darauf vorbereitet, Beispiele für didaktische Ansätze zu geben und vielleicht sogar eine mini-Unterrichtseinheit zu präsentieren. Das zeigt, dass du die Theorie nicht nur kennst, sondern auch in der Praxis anwenden kannst.
✨Erzähl von deinen bisherigen Lernerfahrungen
Wenn du eine Ausbildung in der Erwachsenenbildung machst, wird dein Lernen ganz oben auf der Liste stehen. Teile Geschichten darüber, wie du selbst gelernt und dich weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen und Belohnungen des Lernens verstehst und dazu in der Lage bist, dies auch anderen zu vermitteln.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Erwachsenenbildung ist oft dynamisch, da die Teilnehmer ganz unterschiedliche Hintergründe und Lernstile haben. Mach deutlich, wie du dich an verschiedenen Situationen und Gruppen anpassen kannst. Beispiele aus Praktika oder anderen Tätigkeiten können hier sehr hilfreich sein, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
