Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Innovationsverantwortung und entwickle das Innovationssystem im Armeestab weiter.
- Unternehmen: Armeestab der Schweiz – ein Ort für Innovation und Sicherheit.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Wachse in deiner Rolle und entwickle dich zum Innovationsexperten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in einem dynamischen und sicherheitskritischen Umfeld.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung und Interesse an Innovation und Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Innovationsverantwortung im Armeestab übernehmen und das bestehende Innovationssystem der Gruppe Verteidigung im Armeestab wirksam verankern, umsetzen und weiterentwickeln.
Innovationsvorhaben gemeinsam mit der Linie identifizieren, priorisieren, begleiten und deren Umsetzung pragmatisch, wirksam und nutzerorientiert vorantreiben.
Mitarbeitende und ganze Fachstellen motivieren und befähigen, neue Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Innovation im Alltag aktiv mitzugestalten.
Ein Netzwerk von Innovations-Rollentragenden aufbauen, koordinieren und als Community stärken.
Innovationsprojekte, Budgets, Pendenzen und Fortschritte strukturiert nachverfolgen, dokumentieren und adressatengerecht aufbereiten sowie den Überblick über laufende Vorhaben sicherstellen.
Unterschiedliche Anspruchsgruppen auf allen Stufen überzeugen, vernetzen und für Veränderungen gewinnen – auch in einem anspruchsvollen und stark regulierten Umfeld.
Höhere Ausbildung (FH, Uni oder vergleichbar) oder HF mit entsprechender Praxiserfahrung mit Bezug zu Innovation, Transformation, Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
Freude daran, Veränderungen aktiv anzustossen, Neues auszuprobieren und Dinge pragmatisch in die Umsetzung zu bringen.
Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Selbstverantwortung, Mut zum Entscheiden und der Fähigkeit, auch gegen Widerstände dranzubleiben und Wirkung zu erzielen.
Praktische Erfahrung oder grosses Interesse an modernen Innovations- und Arbeitsmethoden wie Design Thinking, Lean Startup oder agilen Vorgehensweisen.
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Freude daran, Projekte, Listen, Reportings, Protokolle und Übersichten sauber zu führen und komplexe Vorhaben koordiniert voranzutreiben; Erfahrungen in der Verwaltung von Vorteil.
Aktive Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache (B2) sowie Englisch mindestens B2.
Als Leiterin oder Leiter Innovation Armeestab bist du Macherin oder Macher mit Gestaltungswillen. Du bewegst Themen aktiv vorwärts, überzeugst Menschen unterschiedlichster Hintergründe und schaffst es, auch in einem anspruchsvollen, hierarchischen und sicherheitskritischen Umfeld Veränderungen anzustossen. Gleichzeitig behältst du den Überblick, koordinierst unterschiedliche Vorhaben sauber und sorgst dafür, dass Ideen nicht nur entstehen, sondern strukturiert begleitet, dokumentiert und nachhaltig umgesetzt werden. Du musst noch kein fertiger Innovationsexperte oder keine fertige Innovationsexpertin sein – wichtig sind Motivation, Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten. In der Rolle wirst du begleitet und entwickelst dich schrittweise in das Themenfeld hinein.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Der Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Fragen zur Stelle: Andrea Mai, Chefin Innovation Verteidigung.
Fragen zur Bewerbung: Lea Gall, HR Business Partnerin.
Leiter/-in Innovation Armeestab Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
