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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Interne Revision und entwickle sie kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: Eidgenössisches Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF).
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Andere Informationen: Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend.
- Warum dieser Job: Gestalte die Governance- und Risikoprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Revisionsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bern (und Homeoffice) | 80-100%
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Internen Revision des WBF mit rund 14 Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Aktive Gestaltung der Zusammenführung und Transformation der departementalen Internen Revision sowie der Harmonisierung von Prozessen und Instrumenten
- Sicherstellung einer unabhängigen, risikoorientierten Planung, Durchführung und Überwachung der Prüfungen im WBF sowie des effizienten und effektiven Ressourceneinsatzes
- Wahrnehmung der Finanzaufsicht im Departement unter Berücksichtigung der Ordnungsmässigkeit, Rechtmässigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Unterstützung der Departementsleitung sowie der Verwaltungseinheiten des WBF bei der Erreichung ihrer Ziele, insbesondere im Hinblick auf die Wirksamkeit der Governance-, Risiko- und internen Kontrollprozesse
- Gewährleistung einheitlicher und objektiver Beratungsleistungen für das gesamte Departement
Ihr Profil / Anforderungen
- Hochschulabschluss (Uni, FH/HF), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, oder gleichwertige Ausbildung
- Weiterbildung im Revisionsbereich (CIA, dipl. Wirtschaftsprüfer, CISA oder gleichwertig) sowie entsprechende mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse des Umfelds der Bundesverwaltung und derer Prozesse sowie Fähigkeit, im politischen Umfeld die Interne Revision WBF zu leiten und weiterzuentwickeln
- Verständnis über IT General Controls und Audits im Zusammenhang mit der Informationssicherheit sowie Kenntnisse und Nutzung von Datenanalyse- bzw. Datenvisualisierungstools und Automatisierungstools
- Eigenverantwortung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung, Gestaltungswille, Kommunikationsfähigkeit, vernetztes Denken und Führungskompetenz
- Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache
Was wir bieten
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen
Das Generalsekretariat ist das Stabs- und Koordinationsorgan des Eidg. Departements für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF). Es unterstützt und berät den Departementsvorsteher in seiner täglichen Arbeit, ist zuständig für die Planung und Kontrolle der Geschäfte und stellt die Koordination innerhalb des Departements sicher. Die Interne Revision ist organisatorisch im Generalsekretariat angesiedelt und nimmt ihre Aufgaben departementsweit wahr.
Fragen zur Stelle
Eveline Gugger Bruckdorfer, Stellvertretende Generalsekretärin
Fragen zur Bewerbung
Claire Zischg, HR Business Partnerin / Stv. HR-Leiterin
Leiter/-in Interne Revision WBF Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Interne Revision WBF
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und lass dich nicht entmutigen! Job-Suche kann manchmal frustrierend sein, aber jede Bewerbung bringt dich einen Schritt näher zu deinem Ziel. Wir glauben an dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Interne Revision WBF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Internen Revision
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Internen Revision im WBF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Abteilung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über Governance und Risiko
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Governance und Risikomanagement. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie du sie in der Rolle umsetzen würdest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Mehrsprachigkeit in der täglichen Arbeit nutzen kannst.