Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Projektrisiken und entwickle innovative Lösungen im Risiko- und Chancenmanagement.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Infrastruktur mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für die Gesundheit der Mitarbeitenden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Herausforderungen warten auf dich in einem einzigartigen Projekt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80‑100 % (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Verantwortet die kontinuierliche Überwachung und Beurteilung der Projektrisiken, die Aktualisierung der Riskmap sowie das rechtzeitige Vorschlagen von Maßnahmen zur Bewältigung der Projektrisiken.
- Leitet die Weiterentwicklung der Instrumente des projektbezogenen Risiko- und Chancenmanagements und stimmt das projektbezogene Risiko- und Chancenmanagement in den Teilprojekten ab.
- Erstellt im Bereich Risiko- und Chancenmanagement Berichte, analysiert und aggregiert die maßgeblichen Veränderungen von Berichtsperiode zu Berichtsperiode.
- Entwickelt die Instrumente für das Projektreporting und -Controlling weiter.
- Stellt für die Projektleitung und Steuerung die periodische Berichterstattung sicher.
- Leistet fachliche Unterstützung im Bereich der Beschaffung von SIA-Leistungen.
Das macht Sie einzigartig:
- Bauingenieur/in, Architekt/in Tiefbau mit langjähriger Planung- und Ausführungserfahrung oder Betriebswirtschafter/in mit langjähriger Erfahrung im Bereich Infrastruktur und Tiefbau.
- Mehrjährige funktionsrelevante Erfahrung und Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Selbstverantwortung und Teamfähigkeit.
- Fähigkeit und Interesse, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen zu finden.
- Du verfügst über gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen. Passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache runden dein Profil ab.
Auf den Punkt gebracht:
Keine Risiken durch Munition in Mitholz – in diesem komplexen und einmaligen Projekt warten spannende und vielfältige Herausforderungen sowie ein motiviertes Projektteam auf dich.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Leiter/in Risiko- und Chancenmanagement, Reporting und Stv. Leiter/in QM und QS Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice und Jobsharing, sowie von umfassenden Gesundheitsprogrammen, die sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung in einem spannenden Projektumfeld.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Risiko- und Chancenmanagement, Reporting und Stv. Leiter/in QM und QS erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Risiko- und Chancenmanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Risiko- und Chancenmanagement, Reporting und Stv. Leiter/in QM und QS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Risiken gemanagt oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir alles schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Verstehe die Projektlandschaft
Mach dich mit den spezifischen Projekten und Herausforderungen vertraut, die das Unternehmen aktuell hat. Zeige im Interview, dass du die Risiken und Chancen in diesen Projekten erkennst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken gemanagt oder Chancen genutzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du technische Details einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
