Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Technologie-Strategie und -Governance für die digitale Zukunft des VBS.
- Unternehmen: Innovatives Umfeld im öffentlichen Sektor mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und ein Beitrag zum Wohl der Bevölkerung.
- Weitere Informationen: Selbständige Arbeitsweise in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Präge die digitale Transformation auf höchster Ebene und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in IT-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Bern (und Homeoffice) | 80 – 100 %
Sie gestalten die technologische Zukunft des VBS aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle definieren und steuern Sie die departementsweite Technologie-Strategie, Architektur und Governance. Sie sorgen für eine konsistente, sichere und zukunftsfähige IT-Landschaft und treiben Innovation sowie Modernisierung gezielt voran. Mit Ihrem strategischen Weitblick, Ihrer technologischen Expertise und Ihrer Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln, unterstützen Sie Führungsgremien und Projekte gleichermassen. Möchten Sie die digitale Transformation auf höchster Ebene prägen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Responsibilities
- Technologie‑Governance‑Framework departementsweit konzipieren, implementieren und weiterentwickeln
- Technologie‑Strategie, Zielarchitektur und Roadmaps des VBS definieren und steuern
- Technologieprinzipien, Standards und Richtlinien festlegen und deren Einhaltung sicherstellen
- Technologiemanagement über den gesamten Lifecycle führen und Modernisierung aktiv vorantreiben und verantworten
- Architektur‑ und Technologieentscheidungen vorbereiten, herbeiführen und in Gremien vertreten
- Synergien, Standardisierung und Wiederverwendung von Technologien, Daten und Services fördern
Qualifications
- Hochschulabschluss (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in Technologie‑Strategie, IT‑Architektur und Governance in komplexen Organisationen
- Fundierte Kenntnisse in IT‑Architekturmethoden, Cloud‑, Plattform‑ und Integrationsarchitekturen
- Erfahrung in großen IT‑Transformationsvorhaben sowie im Umgang mit agilen Methoden
- Fähigkeit, bereichsübergreifend zu wirken und technologische Themen auf Managementebene zu vertreten
- Selbständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und sichere Anwendung digitaler Technologien
Benefits
- Arbeiten für die Schweiz – wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung
- Gelebte Vielfalt – dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein
- Gesundheit am Arbeitsplatz – wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit
Leiter/-in Technologie-Strategie und -Governance Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Als Arbeitgeber im Herzen von Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die technologische Zukunft des VBS aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden legen. In dieser Schlüsselposition profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden IT-Transformationsprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/-in Technologie-Strategie und -Governance erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Vision für die Technologie-Strategie zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/-in Technologie-Strategie und -Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle der Leiter/-in Technologie-Strategie und -Governance brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du Technologie-Strategien erfolgreich umgesetzt hast oder wie du Innovationen vorangetrieben hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Verstehe die Technologie-Strategie
Mach dich mit der aktuellen Technologie-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Technologie-Governance und -Architektur demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Managementebene testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
