Leiter Unternehmensarchitektur Verteidigung – Remote möglich

Leiter Unternehmensarchitektur Verteidigung – Remote möglich

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Unternehmensarchitektur und koordiniere mit verschiedenen Bundesämtern der Schweizer Armee.
  • Unternehmen: Schweizerische Bundesverwaltung mit Fokus auf Verteidigung und Sicherheit.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Industriepartnern und Stakeholdern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensarchitektur und Führungskompetenzen.

Die Schweizer Bundesverwaltung sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Unternehmensarchitektur, zuständig für die gesamte Gruppe Verteidigung und die fünf Bundesämter der Schweizer Armee.

Sie leiten Governance, Vorgaben und Architekturdokumente, arbeiten an Strategieabstimmung mit Geschäftsanforderungen und managen interne sowie externe Stakeholder, inklusive Industriepartner, im Sinne von Federated Mission Networking.

Leiter Unternehmensarchitektur Verteidigung – Remote möglich Arbeitgeber: Swiss Federal Administration

Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.

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Kontaktdaten:

Swiss Federal Administration Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Unternehmensarchitektur Verteidigung – Remote möglich mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Unternehmensarchitektur
Governance
Strategieabstimmung
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Industriepartnern