Bern, Svizzera | 100-80% (jobsharing possibile)
Il contributo che può dare
Identificare le trasformazioni e i cambiamenti necessari all'implementazione degli obiettivi strategici del campo di prestazioni TC.
Consigliare e fornire supporto ai quadri e ai loro team durante lʼintero processo di trasformazione e di cambiamento.
Coordinare e gestire i progetti di cambiamento, compresi il marketing di progetto e la gestione della qualità.
Progettare e implementare strategie, concetti, metodi e strumenti adeguati all'attività di trasformazione e di cambiamento.
Garantire una gestione efficace delle informazioni, della qualità, dei rischi e delle opportunità dei relativi progetti.
Che cosa La contraddistingue
Formazione superiore in economia aziendale (Bachelor, Master, formazione post diploma ecc.).
Formazione continua nello sviluppo del personale e delle organizzazioni (coaching, business constellation, SAFe, ecc.) ed esperienza consolidata nel supporto di progetti di trasformazione (sviluppo agile delle organizzazioni ecc.).
Conoscenze nella gestione di progetti secondo il metodo Hermes costituiscono titolo preferenziale.
Apertura e fiducia nell'umano, elevata capacità di introspezione, approccio sistemico, disponibilità all'apprendimento e al cambiamento, senso di responsabilità, orientamento agli obiettivi e ai risultati, spirito di squadra.
Approccio da servant leader, pensiero e azione strategici e abilità di networking in ambienti complessi.
Ottima conoscenza attiva scritta e orale, di due lingue ufficiali, e conoscenza passiva della terza.
La Direzione del lavoro della SECO è il centro di competenza della Confederazione per le principali questioni relative alla politica del mercato del lavoro e all'assicurazione contro la disoccupazione. Il campo di prestazioni Mercato del lavoro / Assicurazione contro la disoccupazione (TC) sta attuando una modernizzazione e digitalizzazione su larga scala dei processi e dei sistemi tecnici. Per agevolare tale trasformazione e preparare l'organizzazione ai cambiamenti imminenti, sono stati lanciati i programmi «TC-LevelUp» e «Trasformazione digitale SPC / AD». Il settore Sviluppo strategico gestisce e supporta tutti i progetti strategici di TC.
Che cosa offriamo
Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
La Segreteria di Stato dell'economia (SECO) è il centro di competenza della Confederazione per tutte le questioni inerenti alla politica economica e del lavoro ed è integrata nel Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). La SECO opera per aprire a beni, servizi e investimenti libero accesso a tutti i mercati. L'impegno della SECO nella lotta contro la povertà si concretizza nel quadro della cooperazione economica allo sviluppo. La SECO definisce misure di politica economica e commerciale a vantaggio dei Paesi in via di sviluppo, dei Paesi dell'Europa dell'Est e dell'Asia centrale come pure dei nuovi Stati membri dell'Unione europea (UE).
#J-18808-Ljbffr
Il contributo che può dare
Identificare le trasformazioni e i cambiamenti necessari all'implementazione degli obiettivi strategici del campo di prestazioni TC.
Consigliare e fornire supporto ai quadri e ai loro team durante lʼintero processo di trasformazione e di cambiamento.
Coordinare e gestire i progetti di cambiamento, compresi il marketing di progetto e la gestione della qualità.
Progettare e implementare strategie, concetti, metodi e strumenti adeguati all'attività di trasformazione e di cambiamento.
Garantire una gestione efficace delle informazioni, della qualità, dei rischi e delle opportunità dei relativi progetti.
Che cosa La contraddistingue
Formazione superiore in economia aziendale (Bachelor, Master, formazione post diploma ecc.).
Formazione continua nello sviluppo del personale e delle organizzazioni (coaching, business constellation, SAFe, ecc.) ed esperienza consolidata nel supporto di progetti di trasformazione (sviluppo agile delle organizzazioni ecc.).
Conoscenze nella gestione di progetti secondo il metodo Hermes costituiscono titolo preferenziale.
Apertura e fiducia nell'umano, elevata capacità di introspezione, approccio sistemico, disponibilità all'apprendimento e al cambiamento, senso di responsabilità, orientamento agli obiettivi e ai risultati, spirito di squadra.
Approccio da servant leader, pensiero e azione strategici e abilità di networking in ambienti complessi.
Ottima conoscenza attiva scritta e orale, di due lingue ufficiali, e conoscenza passiva della terza.
La Direzione del lavoro della SECO è il centro di competenza della Confederazione per le principali questioni relative alla politica del mercato del lavoro e all'assicurazione contro la disoccupazione. Il campo di prestazioni Mercato del lavoro / Assicurazione contro la disoccupazione (TC) sta attuando una modernizzazione e digitalizzazione su larga scala dei processi e dei sistemi tecnici. Per agevolare tale trasformazione e preparare l'organizzazione ai cambiamenti imminenti, sono stati lanciati i programmi «TC-LevelUp» e «Trasformazione digitale SPC / AD». Il settore Sviluppo strategico gestisce e supporta tutti i progetti strategici di TC.
Che cosa offriamo
Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
La Segreteria di Stato dell'economia (SECO) è il centro di competenza della Confederazione per tutte le questioni inerenti alla politica economica e del lavoro ed è integrata nel Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). La SECO opera per aprire a beni, servizi e investimenti libero accesso a tutti i mercati. L'impegno della SECO nella lotta contro la povertà si concretizza nel quadro della cooperazione economica allo sviluppo. La SECO definisce misure di politica economica e commerciale a vantaggio dei Paesi in via di sviluppo, dei Paesi dell'Europa dell'Est e dell'Asia centrale come pure dei nuovi Stati membri dell'Unione europea (UE).
#J-18808-Ljbffr
Manager della trasformazione e del cambiamento Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
