Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb komplexer IT-Systeme und leite spannende Technologieprojekte.
- Unternehmen: Innovative Polizeibehörde in Bern mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Systeme und arbeite an bedeutenden Projekten für die Schweiz.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Stabilen und gesetzeskonformen Betrieb komplexer IT-Systeme sicherstellen und Pikettdienst leisten
- IT-Systeme weiterentwickeln sowie Releases, Changes und Migrationen steuern
- Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten und externen Leistungserbringern koordinieren
- IT-/Technologieprojekte als Projekt Owner verantworten und externe Projektleitende fachlich führen
- Anforderungen mit internen Anspruchsgruppen klären sowie Projekte in den Betrieb überführen
- Fachbereiche beraten, Dokumentationen erstellen und Service Level Vereinbarungen überwachen
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb von IT-Systemen sowie im klassischen und agilen Projektmanagement
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern sowie mit Verwaltungseinheiten
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen
- Klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse
Sie bringen Stabilität und Fortschritt in Einklang: Sie sichern den Betrieb komplexer IT-Systeme und gestalten deren Zukunft aktiv mit. Dabei vernetzen Sie Menschen, Prozesse und Technologien zu tragfähigen Lösungen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Zusätzliche Informationen:
- Bereitschaft zum Pikettdienst (24/7-Betrieb)
Polizeiliche/-r Fachspezialist/-in Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und gesetzeskonformen Umfeld komplexe IT-Systeme zu betreiben und weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir gleichzeitig großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden legen. Zudem erwarten Sie spannende Projekte und die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Polizeiliche/-r Fachspezialist/-in erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polizeiliche/-r Fachspezialist/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position als Fachspezialist/-in bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um komplexe IT-Systeme geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist klare Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern unter Beweis stellen kannst. Vielleicht hast du ein Beispiel, wo du erfolgreich verhandelt oder ein Team geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
