Berna | 80‑100%
Responsabilità
Sviluppare insieme scenari di difesa per la gestione delle emergenze e testarli nella pratica
Elaborare formazioni e‑learning per gli stati maggiori d'emergenza
Sostenere gli allenamenti degli stati maggiori d'emergenza e collaborare al relativo svolgimento
Rielaborare gli ausili di lavoro esistenti in relazione alla procedura in caso di incidenti in seno all'esercito e, laddove è necessario, redigere nuovi ausili di lavoro
Fornire supporto nell'elaborazione del concetto d'istruzione per lo stato maggiore di crisi Difesa
Sostenere e partecipare agli allenamenti e agli esercizi dello stato maggiore di crisi Difesa
Requisiti
Ciclo di studi concluso o in procinto di conclusione (bachelor o master) in public management, scienze politiche, diritto o relazioni internazionali
Idealmente conoscenze di base nella gestione delle emergenze e delle crisi nonché nella formazione degli adulti
Buone capacità d'espressione orale, predisposizione per il lavoro strutturale e concettuale nonché buone conoscenze informatiche rappresentano una condizione preliminare
Buone conoscenze scritte e orali di almeno una seconda lingua ufficiale
Nutre interesse per la gestione delle emergenze e delle crisi? Desidera fornire supporto per elaborare le basi e affrontare le sfide quotidiane in seno allo stato maggiore d'emergenza nonché mettere a frutto o approfondire le sue conoscenze acquisite con lo studio? Allora è la persona che stiamo cercando!
Contesto del lavoro Il Comando Operazioni (Cdo Op) è responsabile di tutte le operazioni e di tutti gli impieghi militari dell’Esercito svizzero. Comprende tra l’altro le Forze aeree, le Forze terrestri, le quattro divisioni territoriali, il Centro di competenza SWISSINT, il comando forze speciali e la polizia militare. Circa il 40 per cento di pressoché 2500 collaboratori sono impiegati civili: dagli ingegneri ai meccanici di aeromobili fino agli analisti. L’Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Benefici e opportunità
Lavorare per la Svizzera – Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità – La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro – Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Informazioni complementari Scegliere un impiego presso l’Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito www.vtg.admin.ch/it/studenti.
Domande sul posto di lavoro Katharina Schnöring Capo Gestione crisi Difesa +41 58 48 91510
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Sviluppare insieme scenari di difesa per la gestione delle emergenze e testarli nella pratica
Elaborare formazioni e‑learning per gli stati maggiori d'emergenza
Sostenere gli allenamenti degli stati maggiori d'emergenza e collaborare al relativo svolgimento
Rielaborare gli ausili di lavoro esistenti in relazione alla procedura in caso di incidenti in seno all'esercito e, laddove è necessario, redigere nuovi ausili di lavoro
Fornire supporto nell'elaborazione del concetto d'istruzione per lo stato maggiore di crisi Difesa
Sostenere e partecipare agli allenamenti e agli esercizi dello stato maggiore di crisi Difesa
Requisiti
Ciclo di studi concluso o in procinto di conclusione (bachelor o master) in public management, scienze politiche, diritto o relazioni internazionali
Idealmente conoscenze di base nella gestione delle emergenze e delle crisi nonché nella formazione degli adulti
Buone capacità d'espressione orale, predisposizione per il lavoro strutturale e concettuale nonché buone conoscenze informatiche rappresentano una condizione preliminare
Buone conoscenze scritte e orali di almeno una seconda lingua ufficiale
Nutre interesse per la gestione delle emergenze e delle crisi? Desidera fornire supporto per elaborare le basi e affrontare le sfide quotidiane in seno allo stato maggiore d'emergenza nonché mettere a frutto o approfondire le sue conoscenze acquisite con lo studio? Allora è la persona che stiamo cercando!
Contesto del lavoro Il Comando Operazioni (Cdo Op) è responsabile di tutte le operazioni e di tutti gli impieghi militari dell’Esercito svizzero. Comprende tra l’altro le Forze aeree, le Forze terrestri, le quattro divisioni territoriali, il Centro di competenza SWISSINT, il comando forze speciali e la polizia militare. Circa il 40 per cento di pressoché 2500 collaboratori sono impiegati civili: dagli ingegneri ai meccanici di aeromobili fino agli analisti. L’Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Benefici e opportunità
Lavorare per la Svizzera – Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità – La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro – Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Informazioni complementari Scegliere un impiego presso l’Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito www.vtg.admin.ch/it/studenti.
Domande sul posto di lavoro Katharina Schnöring Capo Gestione crisi Difesa +41 58 48 91510
#J-18808-Ljbffr
Praticante universitario/-a Gestione delle crisi Difesa Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
