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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere innovative Immobilienprojekte für die zivilen Bundesverwaltung.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für Gesundheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevantem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ort & Laufzeit: Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 80‑100 %
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Prüfen und Bewerten strategischer Vorhaben
- Machbarkeitsprüfung, Entwicklung und Definition neuer Projekte sowie Steuerung deren erfolgreicher Umsetzung
- Koordination interner und externer Akteur*innen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten
- Unterstützen und Beraten des Portfoliomanagements bezüglich Lösungsstrategien
- Konzepte, Standards und Vorgaben für das strategische Immobilienmanagement erarbeiten
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder Betriebswirtschaft mit fundierter Fachexpertise im Bau‑ und Immobiliensektor
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Projekt‑ oder Portfoliomanagement, idealerweise innerhalb eines komplexen Immobilienumfelds
- Analytisches Denkvermögen gepaart mit konzeptioneller Stärke und strategischem Weitblick für komplexe Problemstellungen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten zur souveränen Moderation zwischen unterschiedlichen Stakeholder*innen und Interessengruppen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Gestaltungswillen
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht:
Sie gestalten das einzigartige Immobilienportfolio der zivilen Bundesverwaltung mit und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Entwicklungsvorhaben. Sie entwickeln zukunftsweisende Projekte und steuern deren Umsetzung. Eine Rolle für Menschen, die strategisch denken und verantwortungsvoll entscheiden.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Projektentwickler/-in Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektentwickler/-in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektentwickler/-in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Gute aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen sind ein Plus, also zeig uns, dass du das drauf hast! Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektentwicklers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im strategischen Projektmanagement und in der Koordination von Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Akteuren erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Vielfalt und den Gesundheitsinitiativen, die sie anbieten, und stelle Fragen, die dein Engagement für die Rolle unterstreichen.