Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci e ottimizza i processi di change management in un ambiente dinamico.
- Unternehmen: Un'azienda svizzera innovativa che promuove la diversità e il benessere.
- Vorteile: Opportunità di lavoro flessibile, supporto alla salute e crescita professionale.
- Weitere Informationen: Ambiente stimolante con opportunità di carriera in continua espansione.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel cambiamento e collabora con team diversificati.
- Qualifikationen: Esperienza come change manager e conoscenze in ITIL4 e ISO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Berna, Svizzera | 80-100% (jobsharing possibile)
Il contributo che può dare
- Garantire la gestione globale e l'ottimizzazione continua dei processi di change management.
- Garantire e gestire il processo di change control con monitoraggio end-to-end.
- Garantire l'attuazione operativa del change management e del processo di cambiamento. Verificare a livello formale tutte le fasi di un cambiamento per garantirne la correttezza e l'integrità sulla base di direttive predefinite.
- Promuovere una comunicazione attiva tra le persone coinvolte nel cambiamento. Garantire la documentazione del ciclo di vita di un cambiamento. Gestire l'escalation management nell'ambito del processo di cambiamento. Coinvolgere il Change Advisory Board (CAB) o l'Emergency Change Advisory Board (ECAB).
Che cosa La contraddistingue
- Titolo professionale (o formazione equivalente) con formazioni continue in ambito ITIL4 e gestione dei processi.
- Conoscenza dei sistemi di gestione secondo le norme ISO, quali ISO 9001 o ISO 20000.
- Formazione continua in gestione dei processi e BPMN 2.0.
- Conoscenza approfondita e almeno tre anni di esperienza come change manager.
- Capacità di lavorare in modo autonomo, spiccate doti analitiche e concettuali; assertività, persuasività e capacità di negoziazione.
- Buona conoscenza attiva di due lingue ufficiali, a livello scritto e orale, nonché conoscenza passiva della terza.
Benefici
- Lavorare per la Svizzera. Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità. La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro. Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
