Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und begleite Veränderungen zur Umsetzung strategischer Ziele.
- Unternehmen: SECO, das Kompetenzzentrum der Schweiz für Arbeitsmarktpolitik.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft und Erfahrung in Transformationsprojekten.
- Berne, Suisse | 100-80% (jobsharing possible)
- Identifier les changements et les transformations essentiels à la mise en œuvre des objectifs stratégiques du centre de prestations TC.
- Conseiller, autonomiser et accompagner les cadres et les équipes tout au long du processus de changement et de transformation.
- Coordonner et piloter les projets de changement, y compris le marketing de projet et la gestion de la qualité.
- Concevoir et implémenter les stratégies, les plans, les méthodes et les instruments adaptés aux travaux de transformation et de changement.
- Assurer une gestion efficace de l'information, de la qualité, des risques et des opportunités des projets associés.
- Ce qui vous rend unique
- Formation supérieure en économie d'entreprise (bachelor, master, études postgrades).
- Formations continues en développement des organisations ou du personnel (p. ex. coaching, SAFe, etc.) et solide expérience dans l'accompagnement de projets de transformation (p. ex. développement de l'agilité organisationnelle).
- Connaissances en gestion de projet selon Hermes, un atout.
- Posture humaniste et constructive, grande capacité d'introspection, pensée systémique, capacité d'apprentissage, ouverture au changement, responsabilité individuelle, approche axée sur les objectifs et les résultats, aptitude au travail en équipe.
- Approche servant leadership, pensée et action stratégiques et capacité à travailler en réseau dans des environnements complexes.
- Très bonnes connaissances actives de deux langues officielles, à l'oral et à l'écrit, et connaissances passives de la troisièm.
- En quelques mots
La Direction du travail du SECO est le centre de compétence de la Confédération pour toutes les questions centrales relatives à la politique du marché du travail et à l'assurance-chômage.
Le centre de prestations Marché du travail et assurance-chômage (TC) amorce une modernisation et une numérisation complètes des processus et des systèmes techniques.
Afin de préparer l'organisation aux changements à venir et de mener à bien cette transformation, les programmes « TC-Level Up » et « Transformation numérique SPE/AC » ont été lancés.
Le secteur Développement stratégique pilote et accompagne tous les projets stratégiques du TC.
- Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
- La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
- Questions sur le poste
- Elisabeth Bosshart
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de la transformation et du changement erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Swiss Federal Administration, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Swiss Federal Administration im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Swiss Federal Administration echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Swiss Federal Administration zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de la transformation et du changement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Swiss Federal Administration reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Swiss Federal Administration tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
