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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung und Präsentation von Franches-Montagnes-Pferden.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Pferdebranche mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Wochenend- und Abenddienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pferdeausbildung und arbeite mit leidenschaftlichen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im Pferdeberuf und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
1580 Avenches | 80-100%
Responsabilités
- Assurer une qualité élevée dans la formation, l'utilisation et la présentation des étalons franches-montagnes.
- Responsable pour la formation des apprentis pour les métiers du cheval, formation continue des cavaliers et des meneurs.
- Coordination de projets.
- Travail des chevaux.
- Travail du week-end et du soir.
Ce que vous pouvez contribuer
- Gestion du Team Formation Chevaux.
- Assurer une qualité élevée dans la formation, l'utilisation et la présentation des étalons franches-montagnes.
- Responsable pour la formation des apprentis pour les métiers du cheval, formation continue des cavaliers et des meneurs.
- Coordination de projets.
- Travail des chevaux.
- Travail du week-end et du soir.
Qualifications
- CFC Professionnel/-le du cheval Orientation attelage et/ou monte classique ou formation équivalente, Spécialiste de la branche équine - un avantage.
- Expérience en gestion d'équipe.
- Intérêt pour l'attelage et/ou le dressage classique.
- Intérêt pour des solutions innovantes dans la branche équine.
- Permis camion - un avantage.
- Connaissances de deux langues officielles.
Avantages
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur le poste : Inès Lamon, Responsable de groupe
Responsable de Team Formation Chevaux Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de Team Formation Chevaux
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du Gleichgesinnte treffen kannst. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass ein gutes Auftreten oft den Unterschied macht!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pferdebranche! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Ausbildung von Pferden oder der Arbeit mit Teams. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de Team Formation Chevaux
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Pferdeausbildung und Teamführung. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und zeigen uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Pferdeausbildung. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an innovativen Lösungen in der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pferde
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Pferden durchscheinen. Sprich über deine Erfahrungen im Umgang mit Franches-Montagnes-Stuten und wie du die Qualität in der Ausbildung sicherstellen kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.