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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die innovative Obstbaumplantage und koordiniere spannende Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Agroscope Breitenhof, ein führendes Zentrum für nachhaltige Obstproduktion in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und Wohnmöglichkeiten vor Ort.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Obstproduktion und arbeite an praktischen Lösungen für die Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Obstbau und Interesse an angewandter Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Le centre de Breitenhof d'Agroscope à Wintersingen BL est une exploitation expérimentale en arboriculture fruitière innovante qui se concentre sur le développement de méthodes de production pratiques pour une culture durable des fruits à noyau en Suisse. Pour diriger ce centre, nous recherchons une personne engagée disposant de solides compétences en arboriculture fruitière et passionnée par la recherche appliquée.
Responsabilités
- Gestion de l'exploitation expérimentale arboricole au niveau personnel, technique, organisationnel et financier
- Planification et coordination du travail de l'équipe et collaboration active dans les vergers
- Mise en œuvre d'essais sur le terrain dans le cadre de questions de recherche actuelles
- Collaboration technique à des projets de recherche appliquée présentant un intérêt pour la pratique
- Personne de contact pour la pratique arboricole et conseil pour les questions techniques
- Organisation de visites guidées et d'évènements spécialisés sur le centre à des fins pratiques, de recherche et de formation
Qualifications
- Formation professionnelle en arboriculture fruitière avec formation continue au niveau examen de maîtrise, ES ou HES, ou disposition à suivre une telle formation continue
- Connaissances approfondies en arboriculture fruitière et intérêt pour la recherche axée sur la pratique
- Apprécier les échanges et la collaboration avec la recherche, la vulgarisation et la pratique
- Personne axée sur la prestation et les solutions, capable de travailler en équipe et dotée de bonnes compétences en communication
- Disponibilité à encadrer la formation des apprenti-e-s en arboriculture
- Connaissances de deux langues officielles
Avantages
- Travailler pour la Suisse : nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population
- La diversité au quotidien : nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents
- Santé au travail : nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique
- Possibilité de logement intéressante directement sur place
- Bonne alimentation et environnement sain grâce à l'environnement naturel du centre
Responsable d'exploitation en arboriculture fruitière Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable d'exploitation en arboriculture fruitière
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf die Obstbau- und Forschungsgemeinschaft konzentrieren. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Forschung! Wenn du dich in Gesprächen oder Interviews über aktuelle Trends und Herausforderungen im Obstbau austauschst, zeigst du, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch aktiv an Lösungen interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da die Stelle stark auf praktische Anwendungen fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und bei der Umsetzung von Projekten zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d'exploitation en arboriculture fruitière
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die arboriculture fruitière sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der arboriculture fruitière. Welche Projekte hast du geleitet oder an welchen hast du mitgearbeitet? Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Obstbaumwirtschaft. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an innovativen Methoden und nachhaltigen Praktiken hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Organisation oder technischen Umsetzung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Austausch von Ideen unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du engagiert und proaktiv bist.