Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine multidisziplinäre Team und überwache die AVS-Kassen auf Compliance.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Chancen, Gesundheitsförderung und ein starkes Engagement für Gleichheit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem vielfältigen Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Überwachung und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Überwachung oder Audit und Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Berne | 80-100%
Responsabilités
- Assurer la direction, l'encadrement et le développement d'une équipe pluridisciplinaire en assurant la performance et la cohésion.
- Exercer une fonction globale de surveillance sur les caisses de compensation AVS, en veillant à leur conformité réglementaire, financière et organisationnelle.
- Contribuer au développement stratégique de la surveillance, notamment en matière de gouvernance, d'organisation et d'amélioration des processus.
- Piloter et superviser les révisions externes : définir les priorités, axer sur les risques et assurer le suivi des mesures.
- Renforcer la transparence, la qualité des données et les mécanismes de reporting.
Qualifications
- Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée dans une fonction de surveillance ou d'audit ou de direction d'une caisse de compensation AVS.
- Capacité à analyser des risques et à formuler des recommandations structurées.
- Aptitude à travailler de façon ouverte et orientée vers la recherche de solutions.
- Expérience en management d'équipe.
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième.
Avantages
- Travailler pour la Suisse : nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
- La diversité au quotidien : nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
responsable du secteur Surveillance et organisation au sein du domaine AVS, prévoyance professionnel Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit, Vielfalt und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ausgerichtet ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung und setzen uns für die Einhaltung der höchsten Standards in der Überwachung und Organisation ein. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsklima, das Gesundheit und Gleichberechtigung in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so responsable du secteur Surveillance et organisation au sein du domaine AVS, prévoyance professionnel erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich AVS und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation und Eignung unterstreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um responsable du secteur Surveillance et organisation au sein du domaine AVS, prévoyance professionnel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Verantwortlichkeiten passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Überwachung, im Management und in der Analyse von Risiken zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Sprich über Teamführung
Da die Position auch das Management eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du die Leistung und Kohäsion deines Teams gefördert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Überwachung oder wie das Unternehmen die Transparenz und Qualität der Daten sicherstellt.
