Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Partner und entwickle deren Management.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Berufsausbildung mit Erfahrung in SAP S/4 HANA und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Berne, Suisse | 80-100% (jobsharing möglich)
Verantwortlichkeiten
- Encadrer les partenaires d'affaires SAP et assurer leur gestion et leur développement
- Concevoir la gestion de l'organisation et conseiller les organes d'exécution sur les questions d'ordre organisationnel
- Servir d'interface entre les services informatiques et les services spécialisés
- Surveiller et optimiser les applications SAP existantes et tester les nouvelles applications
- Planifier et prioriser les demandes de changement
Qualifikationen
- Diplôme professionnel, idéalement avec une formation continue de niveau HES ou équivalent en gestion d'entreprise, gestion de projets et/ou gestion de processus
- Connaissances de SAP S/4 HANA et expérience dans le conseil SAP
- Connaissances en personnalisation (customisation) et compréhension des processus
- Engagement et motivation, résistance au stress, aptitude à travailler de manière autonome, à s'imposer et à s'exprimer en public
- Aisance rédactionnelle
- Bonnes connaissances actives de deux langues officielles à l'oral et à l'écrit, complétées par des connaissances passives de la troisième
Vorteile
- Travailler pour la Suisse: engagement pour le succès du modèle suisse et le bien‑être de la population
- La diversité au quotidien: égalité des chances et expression de points de vue différents
- Santé au travail: assistance et conseils pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique
Kontakt: Stefan Meuwly +41 58 46 22963
Responsable Partenaires d'affaires SAP Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheitsressourcen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Bereich SAP-Management voranzutreiben. Wir setzen uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ein und schaffen eine Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Partenaires d'affaires SAP erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss Federal Administration bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss Federal Administration, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Partenaires d'affaires SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Federal Administration und die ausgeschriebene Position Responsable Partenaires d'affaires SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Federal Administration an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
