Senior ICT-Testmanager: Manueller Testing & Scrum SAFe
Senior ICT-Testmanager: Manueller Testing & Scrum SAFe

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Zollikofen Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Teste User Stories und koordiniere Fachtester in Scrum-Projekten.
  • Arbeitgeber: Die Schweizerische Bundesverwaltung mit einem Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und gute kommunikative Fähigkeiten.

Die Swiss Federal Administration sucht einen Tester (m/w/d) in Zollikofen (Schweiz) zur Unterstützung der Scrum-Projekte im Chapter Testing. Sie testen User Stories, koordinieren Fachtester und arbeiten eng mit Entwicklern zusammen.

Voraussetzungen sind:

  • mehrjährige Erfahrung im Testmanagement
  • technisches Know-how
  • gute kommunikative Fähigkeiten

Der Arbeitsplatz ermöglicht Homeoffice und bietet ein breites Spektrum an Benefits wie Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.

Senior ICT-Testmanager: Manueller Testing & Scrum SAFe Arbeitgeber: Swiss Federal Administration

Die Swiss Federal Administration ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zollikofen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch eine Kultur der Chancengleichheit und Gesundheitsförderung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten im Testmanagement weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung von Scrum-Projekten beizutragen.
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Kontaktperson:

Swiss Federal Administration HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior ICT-Testmanager: Manueller Testing & Scrum SAFe

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Tester und Scrum-Manager übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst. Wir wissen, dass Soft Skills genauso wichtig sind!

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Erfahrungen im Testmanagement und Scrum, damit du bei Recruitern im Gedächtnis bleibst. Wir wollen, dass du glänzt und die beste Chance auf den Job hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ICT-Testmanager: Manueller Testing & Scrum SAFe

Testmanagement
Manuelles Testing
Scrum
Technisches Know-how
Kommunikative Fähigkeiten
Koordination von Fachtestern
Zusammenarbeit mit Entwicklern
Erfahrung in Scrum-Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Testmanagement und wie du Scrum-Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Kommunikation ist der Schlüssel: Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, achte darauf, klar und präzise zu schreiben. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass deine Punkte verständlich sind.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest

Verstehe die Scrum-Methodik

Da du in einem Scrum-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken von Scrum gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Scrum in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Technisches Know-how demonstrieren

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten im Bereich Testmanagement klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du manuelles Testing durchgeführt hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das wird dir helfen, dein Fachwissen zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit Entwicklern und Fachtestern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der aktiv zuhört und Feedback gibt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Benefits zu stellen, die dir wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Swiss Federal Administration der richtige Ort für dich ist.

Senior ICT-Testmanager: Manueller Testing & Scrum SAFe
Swiss Federal Administration
Standort: Zollikofen
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