Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstrategien und koordiniere Berichte zur Bedrohungslage.
- Unternehmen: Bundesamt für Sicherheit mit einem Fokus auf nationale Sicherheit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Schweiz bei und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Erfahrung in Politikwissenschaften oder Sozialwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Lieu et statut: Berne, Suisse | 80‑100%
Responsabilités
- Participer à l'élaboration de l'appréciation générale de la menace en matière de politique de sécurité.
- Rédiger et coordonner conjointement les rapports publics du renseignement et les contributions du SRC aux rapports sur la politique de sécurité, aux stratégies de politique extérieure et aux stratégies partielles du Conseil fédéral ainsi qu'à d'autres documents stratégiques similaires.
- Assurer la planification et l'assurance qualité des produits transversaux du SRC à l'attention des partenaires et des clients.
- Constituer et conduire des groupes de travail et de projet thématiques.
- Entretenir, appliquer et développer les normes et critères de qualité en matière de renseignement.
Ce qui vous rend unique
- Au moins un master ou une expérience scientifique comparable en matière de recherche, de préférence en sciences politiques, en histoire ou dans une autre discipline des sciences humaines et sociales, avec des connaissances en gestion d'entreprise ou en droit, et au moins cinq années d'expérience professionnelle dans des organisations axées sur la politique de sécurité.
- Très bonnes connaissances de l'administration fédérale ainsi que de ses processus et procédures politiques.
- Connaissances des bases juridiques, de la politique de sécurité et de ses défis en Suisse, compréhension approfondie du travail en matière de renseignement ainsi que de ses défis aux niveaux stratégique, opérationnel et tactique.
- Grande capacité à s'imposer, même dans l'incertitude, alliée à un intérêt marqué pour le travail en équipe et à une expérience éprouvée dans la gestion de projets et de conflits : reconnaître, arbitrer et résoudre les conflits.
- Nationalité suisse et réputation irréprochable.
- Connaissances actives de deux langues officielles, connaissances passives de la troisième langue officielle et très bonnes connaissances de l'anglais.
En quelques mots
Vous avez le sens des priorités et savez distinguer l'information utile du bruit grâce à vos excellentes connaissances en matière de politique de sécurité et à votre aisance rédactionnelle, vous assurez la qualité de la présentation de la situation générale de la menace.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse – Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
- La diversité au quotidien – Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail – Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Ensemble pour la sécurité de la Suisse ! Le SRC détecte et combat le terrorisme, l'extrémisme violent, l'espionnage, la propagation des armes de destruction massive et leurs vecteurs, ainsi que les cyberattaques visant les infrastructures critiques. En outre, il recherche des informations importantes pour la politique de sécurité et les analyse. Ainsi, face aux menaces, il apporte une contribution décisive à l'appréciation globale de la situation. Au niveau de la Confédération, il sert principalement le Conseil fédéral, les départements et les responsables militaires. Il soutient aussi les cantons dans le maintien de la sûreté intérieure, ainsi que les autorités de poursuite pénale à l'échelon fédéral.
Senior Intelligence Officer Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bietet der SRC eine bedeutende Rolle im Bereich der Sicherheitspolitik und ermöglicht es seinen Mitarbeitenden, aktiv zur Sicherheit des Landes beizutragen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während umfassende Gesundheitsangebote und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur ist der SRC ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Intelligence Officer erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Swiss Federal Administration
Wenn du auf der Website von Swiss Federal Administration stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Intelligence Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Swiss Federal Administration erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
