Auf einen Blick
- Aufgaben: Controlla le finanze e supporta il reclutamento di specialisti del SPP Es.
- Unternehmen: Esercito svizzero, un ambiente dinamico e diversificato.
- Vorteile: Opportunità di crescita, supporto alla salute mentale e fisica.
- Weitere Informationen: Lavoro significativo con opportunità di formazione pratica.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nel supporto psicologico dei militari in servizio.
- Qualifikationen: Formazione commerciale e resistenza allo stress richieste.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsabilità
- Garantire il controlling delle finanze e dei contratti a livello di servizio nonché sorvegliare il rispetto del budget e l'utilizzo delle risorse.
- Svolgere lavori di revisione e controllo e garantire l'osservanza di criteri, processi e direttive.
- Dirigere il controlling delle scadenze e degli affari, coordinare le operazioni e garantire un'archiviazione tracciabile.
- Redigere rapporti, valutazioni, statistiche, presentazioni e basi decisionali.
- Gestire i processi e l'infrastruttura logistici (veicoli, mezzi informatici, autorizzazioni d'accesso), garantire il supporto amministrativo alla componente di milizia e seguire sul piano tecnico gli apprendisti di commercio quale responsabile della formazione pratica.
- Attuare le misure per il reclutamento di specialisti del SPP Es (militari di milizia) attraverso canali digitali e coordinare la collaborazione con organi interni ed esterni.
Qualità e requisiti
- Formazione commerciale con esperienza rilevante per la funzione; il titolo di responsabile della formazione pratica commerciale costituisce un vantaggio.
- Elevata resistenza allo stress, flessibilità e rapida capacità di assimilazione.
- Familiarità con i numeri e le banche dati, capacità redazionali.
- Istruzione militare auspicata.
- Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale.
In sintesi
Il Personale dell'esercito accompagna i militari dal reclutamento fino al proscioglimento dall'obbligo di prestare servizio militare. Sostenga il Servizio psicopedagogico dell'esercito (SPP Es) in un ambito interessante e fornisca un importante contributo all'assistenza psicologica dei militari che affrontano sfide psicologiche e stress in servizio.
Che cosa offriamo
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Il Comando Istruzione (Cdo Istr) è responsabile dell'istruzione in seno all'Esercito svizzero – dal reclutamento all'istruzione di base generale fino all'istruzione dei quadri – per quanto riguarda la milizia e i militari di professione. Comprende l'Istruzione superiore dei quadri, il Personale dell'esercito, cinque formazioni d'addestramento, il Centro d'istruzione e il Servizio specializzato Donne nell'esercito e diversity. Un terzo dei circa 2350 collaboratori è attivo in professioni civili in ambito scientifico, tecnico, medico, psicologico, amministrativo o sportivo e contribuisce al successo insieme ai militari di professione. L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.
Informazioni complementari
Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/vantaggi.
Domande sul posto di lavoro
Flavio Kohler, Responsabile del servizio di comando, +41 58 46 31730.
Specialista controlling & recruiting support Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Schweizer Armee bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten im Controlling und Recruiting weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur psychologischen Unterstützung von Militärangehörigen beitragen. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Chancengleichheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl physische als auch mentale Gesundheit unterstützt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz an einem zentralen Standort in Thun.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialista controlling & recruiting support erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Swiss Federal Administration ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Specialista controlling & recruiting support bei Swiss Federal Administration interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialista controlling & recruiting support mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Swiss Federal Administration sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Specialista controlling & recruiting support bei Swiss Federal Administration interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
