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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez les processus RH et assurez l'interface avec les finances.
- Arbeitgeber: Centre moderne de Services RH en Suisse.
- Mitarbeitervorteile: Égalité des chances, santé au travail et environnement diversifié.
- Andere Informationen: Opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Warum dieser Job: Contribuez à un modèle suisse tout en développant vos compétences.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en gestion du personnel et connaissances SAP IGDP.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Zollikofen, Suisse (et travail à domicile) | 100-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Traiter de manière autonome les processus relatifs aux assurances sociales, aux impôts à la source, aux évaluations des prestations, à la gestion de l'organisation et à la gestion du temps de travail.
- Assurer l'interface avec les finances ainsi que la facturation aux tiers.
- Saisir les mutations (également de nature complexe) dans SAP IGDP, appliquer le SCI en équipe.
- Mettre au point des reportings pour un contrôle qualité systématique, effectuer des analyses dans SAP IGDP et les mettre à disposition des équipes de Services RH.
- Donner rapidement des réponses de qualité aux questions des membres du personnel, des clients RH et des autres partenaires (p. ex. finances, assurances sociales).
Ce qui vous rend unique
- Apprentissage de commerce, idéalement avec brevet fédéral en ressources humaines ou en assurances sociales.
- Plusieurs années d'expérience dans la gestion du personnel, de préférence dans les domaines des salaires / assurances sociales et/ou à l'interface avec les finances.
- Connaissances en matière de mutations et d'analyse dans SAP IGDP.
- Goût pour les chiffres, souci du détail, sens du service.
- Bonne connaissance active d'au moins une deuxième langue officielle. Une connaissance passive de la troisième langue officielle constitue un avantage.
En quelques mots: Rejoignez notre centre Services RH moderne. Au sein de l'équipe Thèmes spéciaux, vous fournissez de manière conviviale des prestations dans les domaines des salaires, des assurances sociales, de la fiscalité, de la gestion du temps et de la gestion de l'organisation.
Ce que nous offrons
- Travailler pour la Suisse. Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien. Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail. Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur le poste: Cécile Thess, Cheffe
Spécialiste Services RH Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Services RH
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der HR-Branche sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Services RH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen erhältst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung, im Umgang mit SAP IGDP oder in der Analyse von Daten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und die Sprache zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Themen, die für die Rolle wichtig sind, auseinandergesetzt hast.