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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere und zahle Arbeitslosenversicherungen im Rahmen des Freizügigkeitsabkommens aus.
- Arbeitgeber: SECO, Teil des Kompetenzzentrums für Arbeitsmarktpolitik in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Chancengleichheit, Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsmarktpolitik und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
Bern, Schweiz | 80-80%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Abrechnungen der Arbeitslosenversicherung mit den EU- und EFTA-Staaten im Zusammenhang mit dem Freizügigkeitsabkommen kontrollieren und auszahlen
- Auskunft an ausländischen Behörden erteilen
- Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung der Ausgleichsstelle des ALV-Fonds unterstützen
- Mitarbeit in Projekten
Das macht Sie einzigartig:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich sowie Berufserfahrung in diesem Kontext
- Kenntnisse der Grundlagen des freien Personenverkehrs mit der EU von Vorteil
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)
- Flair für Zahlen und rasche Auffassungsgabe für finanzielle Zusammenhänge
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Loyalität, Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohe Teamfähigkeit
- Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse der dritten Amtssprache; aufgrund der internationalen Kontakte gute Englischkenntnisse
Auf den Punkt gebracht:
Die Direktion für Arbeit des SECO ist Teil des Kompetenzzentrums des Bundes für alle Kernfragen der Arbeitsmarktpolitik und der Arbeitslosenversicherung. Der Leistungsbereich Arbeitsmarkt/Arbeitslosenversicherung ist verantwortlich für das Arbeitslosenversicherungsgesetz. Als Teil des Ressorts Finanzen und Controlling ist die Gruppe Personenfreizügigkeit und Mutterschaftsversicherung zuständig für die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Vollzuges der Bilateralen Verträge EU/CH im Bereich der Personenfreizügigkeit (Arbeitslosenversicherung). Zudem stellt die Gruppe die finanziellen Abgeltungen an die EU- und EFTA-Staaten sicher.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Spezialist/-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Kontaktperson:
Swiss Federal Administration HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Stellen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Personenfreizügigkeit und Grenzgängerabrechnungen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Sozialversicherungen und des freien Personenverkehrs. Zeig uns, wie deine Kenntnisse und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Personenfreizügigkeit
Mach dich mit den wichtigsten Aspekten des Freizügigkeitsabkommens vertraut. Informiere dich über die Regelungen zur Arbeitslosenversicherung in den EU- und EFTA-Staaten, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse in der Buchhaltung oder im Sozialversicherungsbereich erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da ausgezeichnete IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sprich die Amtssprachen
Da gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen gefordert sind, übe das Sprechen und Schreiben in diesen Sprachen. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, dich klar und präzise auszudrücken, auch in einem internationalen Kontext.