Stagiaire Projets & RH – Stratégie et Ateliers

Stagiaire Projets & RH – Stratégie et Ateliers

Payerne Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteilige dich an spannenden Projekten und Workshops im Bereich der Luftwaffe.
  • Unternehmen: Die Schweizer Armee bietet ein einzigartiges Praktikum mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Setze dein Wissen in der Praxis um und arbeite an aktuellen Themen in einer großen Organisation.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Casern, 1530 Payerne | 80-100%

Ce à quoi tu peux contribuer :

  • Participer à des projets transversaux, notamment dans le cadre de l'introduction de nouveaux systèmes d'armes.
  • Contribuer à l'organisation et à la conduite d'ateliers internes et de réunions ainsi qu'à l'élaboration des documents, présentations et autres supports nécessaires.
  • Élaborer des concepts et mettre en œuvre des mandats de travail, en particulier dans le domaine des conditions de travail des pilotes et des mécaniciens.
  • Contribuer à la révision et la mise à jour des structures et participer à la gestion des coûts du personnel.
  • Assister le Chef Gestion de l'engagement et de la carrière dans les travaux de planification et soutenir les supérieurs hiérarchiques dans la mise en œuvre du processus de développement des cadres.

Ce qui te rend unique :

  • Bachelor ou Master en économie d'entreprise, en psychologie du travail et des organisations ou dans un domaine apparenté.
  • Personnalité engagée, autonome et appréciant les échanges avec des personnes issues d'horizons professionnels variés.
  • Grande capacité d'assimilation, esprit d'initiative et sens des responsabilités.
  • Maîtrise des principaux outils informatiques.
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite ; bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle.

En tant que stagiaire universitaire au sein de notre équipe, tu travailleras à l'interface entre les activités de la Ligne et les Ressources humaines. Avec notre équipe, tu contribueras à l'élaboration de mesures concrètes et découvriras les enjeux stratégiques des Forces aériennes. Tu auras l'occasion de mettre en pratique tes connaissances théoriques, aussi bien dans le cadre de travaux conceptuels que de projets et d'ateliers. Tu travailleras ainsi sur des thématiques actuelles au sein d'une grande organisation.

Ce que nous offrons :

  • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
  • La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Informations complémentaires : Un poste au sein de l'Armée suisse t'offre bien plus qu'un simple stage. Tu découvriras une organisation assumant une importante responsabilité envers la société. Tu trouveras de plus amples informations sur nos avantages sur vtg.admin.ch/etudiants. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Questions sur le poste : Simone Rossi, Chef d'état-major Brigade d'aviation, +41 58 48 14631.

Stagiaire Projets & RH – Stratégie et Ateliers Arbeitgeber: Swiss Federal Administration

Die Direktion des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie aktiv zur digitalen Transformation der Schweizer Arbeitslosenversicherung beitragen können. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Gesundheit und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine innovative und vielfältige Kultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt.

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Kontaktdaten:

Swiss Federal Administration Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stagiaire Projets & RH – Stratégie et Ateliers erhalten könntest

Master deine Online-Präsenz

Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.

Besuche Karrieremessen

Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!

Networking in Personal-Communities

Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.

Ergreife die Initiative

Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Swiss Federal Administration. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stagiaire Projets & RH – Stratégie et Ateliers mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung
Initiative
Vertrautheit mit IT-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!

Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Swiss Federal Administration einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!

Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet

Zeige dein Interesse am Personalmanagement

Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.

Bereite dich auf situative Fragen vor

Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Swiss Federal Administration zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.

Bereite deine Zielsetzung vor

Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Swiss Federal Administration mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.