Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kommunikationssystemen der Armee eigenständig planen und durchführen.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Gesundheitsförderung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit über 9'000 Mitarbeitenden und zahlreichen Ausbildungsplätzen.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit und Freiheit der Schweiz bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Elektroinstallation oder verwandten Berufen, Erfahrung in ähnlicher Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick Thun | 80-100%
Aufgaben im Bereich Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Übermittlungssystemen, inklusive Reparaturen und technischen Änderungsaufträgen, eigenständig planen, priorisieren und ausführen.
- Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten, Reparaturen und technische Änderungsaufträge an sämtlichen Übermittlungssystemen selbstständig planen, priorisieren und ausführen.
- Ersatzteile und Baugruppen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte sowie spezifischer Prozessvorgaben ersetzen und reparieren.
- Bereitstellungsarbeiten sowie Funktionskontrollen an Kommunikationssystemen ausführen, danach diese Systeme an die Truppe übergeben.
- Truppe bei auftretenden Fehlern und Fragen zur Einsatzbereitschaft von Kommunikationsmitteln der Armee beraten und unterstützen.
- Elektrokontrollen an Armeematerial sowie logistische Arbeiten innerhalb des Aufgabengebietes ausführen.
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/-in, Elektromonteur/-in, Netzelektriker/-in oder verwandter Beruf mit EFZ.
- Berufserfahrung in einer gleichwertigen Funktion.
- Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse von Vorteil.
- Führerausweis der Kategorie B.
- Kenntnisse der englischen Sprache.
Auf den Punkt gebracht: Sind Sie eine erfahrene Fachperson im Bereich Elektronik und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir bieten Ihnen mit dieser spannenden Aufgabe die Möglichkeit, für das einwandfreie Funktionieren von Übermittlungs- und Kommunikationssystemen der Armee zu sorgen. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen sowie die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und sich stetig weiterzuentwickeln.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit: Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist für die Truppe da. Sie erbringt sämtliche logistische Leistungen für die Schweizer Armee und bewirtschaftet mit ihren rund 3'500 Mitarbeitenden und 12'000 Milizangehörigen das Material, die Systeme und die Infrastrukturen der Schweizer Armee. Ob in der Werkstatt oder im Büro, ob drinnen oder draussen: Die LBA bietet schweizweit ein breites Spektrum an Arbeitsplätzen. Bei uns ist für alle etwas dabei. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.
Fragen zur Stelle: Alexander Kindler, Chef Übermittlung/Kommunikation, +41 58 46 70595
Übermittlungstelematiker/-in Arbeitgeber: Swiss Federal Administration
Die Logistikbasis der Schweizer Armee (LBA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Sicherheit und Freiheit ausgerichtet ist. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihr Fachwissen einzubringen und aktiv zur Funktionsfähigkeit der Übermittlungs- und Kommunikationssysteme der Armee beizutragen.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Administration Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Übermittlungstelematiker/-in erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Swiss Federal Administration zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Übermittlungstelematiker/-in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Swiss Federal Administration reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Swiss Federal Administration zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Administration vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
