Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des IPI und Unterstützung der Umsetzung von Zielen.
- Unternehmen: Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) - führendes Organ im Bereich geistiges Eigentum.
- Vorteile: Einfluss auf die strategische Ausrichtung und Mitgestaltung der Innovationspolitik.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme an wichtigen Entscheidungsprozessen und Entwicklung der Organisation.
- Warum dieser Job: Bringe deine finanzielle Expertise ein und forme die Zukunft des IPI.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in Finanzmanagement und strategischer Aufsicht erforderlich.
Ce qui nous caractérise
Le Conseil de l'Institut est l'organe de direction suprême de l'IPI. Il se compose de huit membres et d'un/e président/e. Ses membres sont élus par le Conseil fédéral pour une période de quatre ans, et ils doivent déclarer leurs liens d'intérêts.
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Participer activement au développement stratégique de l'IPI
- Accompagner et superviser la mise en œuvre des objectifs stratégiques du Conseil fédéral pour l'IPI
- Assurer une fonction de supervision et apporter un soutien stratégique à la direction de l'IPI
- Édicter les ordonnances sur le statut du personnel et sur les taxes et les soumettre au Conseil fédéral pour approbation
- Veiller à la mise en place d'un système de contrôle interne adapté aux besoins de l'IPI et d'un système de gestion des risques et de la conformité
- Déterminer la composition de la direction de l'IPI, à l'exception de la fonction de directeur/trice, et définir les conditions d'engagement des membres de la direction
- Participer à deux réunions ordinaires du Conseil de l'Institut par an
Ce qui vous rend unique
- Excellente maîtrise de la gestion financière stratégique ainsi que de l'approche financière à long terme d'une organisation publique ou proche de la Confédération
- Connaissances solides en matière de comptabilité, de rapports financiers, de bilan comptable ainsi que de pilotage financier des organisations
- Très bonnes connaissances des tâches et des responsabilités d'un organe de surveillance stratégique ainsi que des principes de bonne gouvernance dans le secteur public
- Compétences sociales reconnues permettant de faciliter le travail en équipe et la résolution de conflits
- Des connaissances du fonctionnement des systèmes nationaux et internationaux de protection de la propriété intellectuelle sont un avantage
- Très bonnes connaissances de deux langues officielles et bonnes connaissances de l'anglais
- Non-exercice d'une fonction ou d'un mandat pouvant entraîner un conflit d'intérêts avec les tâches dévolues à un membre du Conseil de l'IPI
En quelques mots
Vous apportez de l'expertise et une vision stratégique tout en faisant preuve d'indépendance pour accompagner et faire évoluer l'IPI dans sa mission de centre de compétences de la Confédération pour la protection des innovations et de la créativité.
Questions sur le poste
Pour toute information concernant ce poste, veuillez contacter Madame Catherine Chammartin.
Tél. : Courriel :
Informations complémentaires
Contact Monsieur Urs Denzler Responsable RH Téléphone Courriel
L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) recherche pour son Conseil un membre disposant de solides connaissances dans le domaine financier - max. 10 %, entrée en fonction le 1er mars 2027 ou à une date à convenir Arbeitgeber: Swiss Federal Institute of Intellectual Property
Das Eidgenössische Institut für Geistiges Eigentum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der du als Jurist / Rechtsanwalt (w/m/d) aktiv zur Förderung von Innovation und kultureller Vielfalt beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du deine Karriere im Bereich des geistigen Eigentums entscheidend vorantreiben. Zudem hast du die Möglichkeit, die Schweiz in internationalen Verhandlungen zu vertreten und somit einen direkten Einfluss auf die Entwicklung des Marken- und Patentrechts zu nehmen.
Kontaktdaten:
Swiss Federal Institute of Intellectual Property Recruiting-Team
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✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Swiss Federal Institute of Intellectual Property in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Swiss Federal Institute of Intellectual Property.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Swiss Federal Institute of Intellectual Property zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Swiss Federal Institute of Intellectual Property reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Swiss Federal Institute of Intellectual Property vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) recherche pour son Conseil un membre disposant de solides connaissances dans le domaine financier - max. 10 %, entrée en fonction le 1er mars 2027 ou à une date à convenir mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Swiss Federal Institute of Intellectual Property verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Swiss Federal Institute of Intellectual Property hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal Institute of Intellectual Property vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Swiss Federal Institute of Intellectual Property als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Swiss Federal Institute of Intellectual Property. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Swiss Federal Institute of Intellectual Property zu erreichen.
