Responsable du droit du personnel et du développement des bases

h3Neuchâtel, Suisse (et travail à domicile) | 80-100% /h3h3Ce à quoi vous pouvez contribuer /h3ulliConseiller les cadres, les responsables des ressources humaines et les collaborateurs pour toute question complexe relevant du droit du personnel /liliMener des enquêtes disciplinaires et traiter des cas individuels complexes /liliÉlaborer et développer les règlements, directives et instruments RH /liliGérer la santé en entreprise à l'OFS /liliAccompagner les processus de réorganisation et de transformation sur le plan du droit du personnel /li /ulh3Ce qui vous rend unique /h3ulliDiplôme universitaire en droit (Master of Law) avec une formation complémentaire en droit du travail, en droit public ou en gestion du personnel /liliPlusieurs années d'expérience dans le traitement de questions et de procédures complexes relevant du droit du personnel /liliTrès bonnes connaissances de l'administration fédérale et du droit du personnel de la Confédération /liliCapacités analytiques et conceptuelles, bonne maîtrise de la communication, aptitude à négocier et discrétion /liliConnaissances actives de deux langues officielles, connaissances de base de l'anglais /li /ulh3En quelques mots /h3pVous agirez en tant que principal interlocuteur en matière de droit du personnel au sein de l'OFS et veillerez à ce que les décisions soient prises dans le respect de la légalité et en toute équité. Vous représenterez l'office dans le cadre de procédures, contribuerez au développement de principes modernes en matière de ressources humaines et participerez activement à la mise en place de la gestion de la santé en entreprise. Pour ce faire, vous travaillerez de manière autonome et instaurerez un climat de confiance, contribuant ainsi à mettre en place un environnement de travail fiable et sain au sein de l'OFS. /ph3Ce que nous offrons /h3ulliTravailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. /liliLa diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. /liliSanté au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. /li /ulh3Tous les avantages /h3h3La statistique compte. Pour vous aussi. /h3pL'Office fédéral de la statistique (OFS) est le centre de compétences de la statistique publique et l'acteur principal de l'écosystème suisse des données. Il produit des informations statistiques, œuvre pour l'harmonisation des données par le biais d'une gestion nationale des données et élabore des processus tirés de la science des données pour faire évoluer l'interprétation des données. L'OFS contribue ainsi à la formation de l'opinion publique et apporte une contribution importante à la gouvernance démocratique moderne. /ph3Informations complémentaires /h3pLa section Personnel et organisation (PERS) fait partie de la division Politique et pilotage (PS). Elle constitue le centre de compétence de l'OFS pour toutes les questions relatives au personnel et à l'organisation. Elle est responsable de la stratégie de l'office en matière de personnel, pilote les processus RH et conseille la direction et les cadres pour toutes les questions relatives au personnel, à l'organisation et à la conduite. /ph3Questions sur le poste /h3pbAlfredo Maccecchini /b Responsable des ressources humaines /ph3Questions sur la postulation /h3pbAudrie Rochat /b Responsable du domaine Conseil en ressources humaines /p #J-18808-Ljbffr