Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Sparte in der digitalen Transformation und übernehme Verantwortung für Finanzen und ICT.
- Unternehmen: Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem komplexen Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung und setze innovative Strategien um.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in digitaler Transformation und fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB sucht ab dem 1. August 2026 eine:n Leiter:in Services. Die Position umfasst die Führung der Sparte in einer Phase der Strategieumsetzung und Konsolidierung sowie Verantwortung für Finanzen, ICT und Facility Management.
Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin bringt Führungserfahrung in einem komplexen Umfeld, Kompetenzen in der digitalen Transformation und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch mit.
Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
Leiter:in Services – Digitale Transformation & Performance Arbeitgeber: Swiss Federal University for Vocational Education and Training EHB HEFP SUFFP SFUVET
Die Eidgenössische Hochschule für Berufsbildung EHB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert die EHB eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit. Die Lage in der Schweiz ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten im Bereich der digitalen Transformation.
Kontaktdaten:
Swiss Federal University for Vocational Education and Training EHB HEFP SUFFP SFUVET Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Services – Digitale Transformation & Performance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt des Prozesses zu helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Services – Digitale Transformation & Performance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Achte auf die Sprache!:Da wir sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung in der gewünschten Sprache klar und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal University for Vocational Education and Training EHB HEFP SUFFP SFUVET vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie der Eidgenössischen Hochschule für Berufsbildung EHB. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Performance Management zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in einem komplexen Umfeld zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Sprich die Sprachen fließend
Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch gefordert sind, übe das Sprechen in beiden Sprachen. Bereite dich darauf vor, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Organisation wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
