Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite il dipartimento Services e guida la trasformazione digitale per un'istruzione innovativa.
- Unternehmen: Centro di expertise svizzero per la formazione professionale SUFFP, ambiente dinamico e collaborativo.
- Vorteile: Attività varia, team motivato, attenzione alla diversità e opportunità di crescita.
- Weitere Informationen: Richiesta disponibilità a lavorare presso diverse sedi della SUFFP.
- Warum dieser Job: Fai la differenza nella formazione professionale con progetti pionieristici e sostenibili.
- Qualifikationen: Laurea in economia aziendale e esperienza nel settore pubblico o educativo.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Per il dipartimento Services del Centro di expertise svizzero per la formazione professionale SUFFP, cerchiamo una personale a partire dal 1° agosto 2026 (o data da convenire).
Responsabilità
- Assunzione della direzione del dipartimento Services in una fase di attuazione strategica e consolidamento, impostando lo sviluppo di un’istituzione efficiente, orientata alle esigenze e alla sostenibilità economica.
- Responsabilità delle unità Finanze e controlling, TIC, Biblioteca e Facility Management nonché del coordinamento regionale a Lugano.
- Garanzia di trasparenza su prestazioni, costi e qualità, ottimizzazione di processi e strutture e sviluppo continuo mirato delle unità del dipartimento Services, inclusa l’adozione di tecnologie digitali per un servizio efficiente e trasversale a tutte le sedi.
- Collaborazione stretta con i settori di prestazioni Formazione, Ricerca e sviluppo e il Centro per lo sviluppo delle professioni, coordinando esigenze e interessi e garantendo supporto orientato al fabbisogno in tutte le sedi.
- Considerazione delle esigenze della nostra organizzazione di formazione plurilingue di stampo federale e implementazione di soluzioni solide e trasversali.
- Membro della Direzione della Scuola universitaria, rappresentanza del dipartimento Services verso l’interno e l’esterno e contributo allo sviluppo continuo dell’intera organizzazione.
Profilo
- Titolo universitario con specializzazione in economia aziendale o qualifica equivalente e esperienza nel settore pubblico o nel contesto formativo.
- Esperienza nella direzione di diverse unità di supporto (finanze, TIC o infrastrutture) in un ambiente istituzionale complesso, con forte affinità al servizio trasversale all’interno di un’organizzazione.
- Esperienza comprovata nella trasformazione digitale e nello sviluppo continuo di organizzazioni, in particolare nell’ottimizzazione di processi, strutture e collaborazioni.
- Conoscenza del funzionamento di organizzazioni di diritto pubblico e capacità di unire attuazione e visione globale.
- Capacità di sviluppare soluzioni sostenibili grazie al dialogo e alla negoziazione.
- Ottime conoscenze del tedesco e del francese; auspicata buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese.
- Disponibilità a essere presente regolarmente presso le diverse sedi della SUFFP.
Offriamo
Un’attività variata e interessante in un team motivato e in un ambiente dinamico, con progetti pionieristici in formazione professionale. Come scuola universitaria, poniamo particolare attenzione alla diversità, alle pari opportunità, alla partecipazione e alla sostenibilità, riflettendo tali valori nelle condizioni di lavoro e nelle prestazioni sociali.
Responsabile Services e Direzione | Trasformazione Digitale Arbeitgeber: Swiss Federal University for Vocational Education and Training EHB HEFP SUFFP SFUVET
Die SUFFP bietet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team innerhalb eines dynamischen Umfelds, das sich auf innovative Projekte in der beruflichen Bildung konzentriert. Wir legen großen Wert auf Diversität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit, was sich in unseren Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen widerspiegelt. Zudem fördern wir kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, um eine effiziente und zukunftsorientierte Institution zu gestalten.
Kontaktdaten:
Swiss Federal University for Vocational Education and Training EHB HEFP SUFFP SFUVET Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Services e Direzione | Trasformazione Digitale erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Organisation und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Organisation oder in ihrem Bereich angeboten werden, nutze diese Chance, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Services e Direzione | Trasformazione Digitale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Federal University for Vocational Education and Training EHB HEFP SUFFP SFUVET vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die SUFFP und ihre Dienstleistungen. Verstehe die Herausforderungen, vor denen der Bereich Services steht, und überlege dir, wie du zur strategischen Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder digitale Transformationen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Dialog zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Transformation oder wie die SUFFP die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen fördert.
