Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage FTTH-Netzwerke in der Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation mit Fokus auf Glasfasertechnologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in der Telekommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Dans cette fonction stimulante et passionnante, vous contribuez de manière significative au développement rapide de ce réseau alternatif de fibre optique en Suisse. Vous êtes responsable de l\'acquisition de nouveaux réseaux FTTH, du suivi des partenariats existants et de la gestion des projets ambitieux d\'intégration des partenaires réseau, en étroite collaboration avec les services internes, les partenaires réseau et les opérateurs télécoms concernés. En outre, vous vous efforcez d\'améliorer la collaboration continue avec les partenaires réseau et de mettre en œuvre les innovations/modifications convenues.
Nous recherchons une personnalité dynamique, orientée client et dotée d\'un esprit entrepreneurial, qui justifie de plusieurs années d\'expérience réussie dans la vente/la gestion de projets dans un environnement B2B complexe et d\'une solide expérience dans le secteur des télécommunications et/ou de la distribution d’énergie. Nous souhaitons que vous disposiez d\'une formation supérieure en gestion d\'entreprise et/ou technique, d\'une présentation convaincante et d\'un réseau de relations pertinent. Des connaissances en matière de réseaux de fibre optique (FTTH), de solutions de connectivité, etc. constituent un atout majeur. Vous faites preuve d\'une grande fiabilité, de professionnalisme, de talent de négociateur et d\'engagement. Pour ce poste, la maîtrise du français (l’allemand est un atout, selon la région dont vous êtes responsable) et de l\'anglais est importante, ainsi que la disposition à voyager en Suisse.
Rejoignez notre équipe et postulez pour relever ce défi. Vous êtes à la pointe de l\'actualité et pouvez faire bouger les choses sur le marché passionnant des télécommunications !
Intéressé(e) ? Nous attendons avec impatience votre candidature par email à l\'adresse Seules les candidatures répondant au profil requis seront prises en considération.
j4id a j4it0835a j4iy25aPartner Manager FTTH (80 - 100%, h/f/d) Arbeitgeber: Swiss Fibre Net AG
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la Suisse. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture d'innovation et d'un engagement fort envers le développement durable dans le secteur des télécommunications. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante où chaque contribution compte et où vous pouvez réellement faire la différence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager FTTH (80 - 100%, h/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Telekommunikationsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die FTTH-Netzwerke betreiben.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich FTTH und Telekommunikation. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da eine überzeugende Präsentation für diese Rolle wichtig ist, übe deine Kommunikations- und Verhandlungstechniken. Simuliere Gespräche mit Partnern oder Kunden, um deine Argumentationsweise zu schärfen.
✨Reisebereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, über die Schweiz zu reisen, und zeige deine Flexibilität in Bezug auf Reisepläne. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager FTTH (80 - 100%, h/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie:Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die aktuellen Trends im Bereich FTTH und Telekommunikation, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Partner Manager FTTH wichtig sind. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und Projektmanagement.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Telekommunikationsbranche und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Partnerschaften beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch klar darstellst. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Fibre Net AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den FTTH-Markt in der Schweiz und die aktuellen Trends in der Telekommunikation. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
