Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wissensaustausch- und Bildungsstrategie des SFI und entwickle hochwertige Formate für den Finanzsektor.
- Unternehmen: Das Swiss Finance Institute fördert Forschung und Bildung in der Finanzbranche.
- Vorteile: Strategische Einblicke, unternehmerische Verantwortung und ein flexibles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wissensaustauschs zwischen Wissenschaft und Finanzindustrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzwesen oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Das Swiss Finance Institute (SFI) ist eine gemeinnützige Stiftung, die 2006 gegründet wurde. Der Zweck von SFI ist es, erstklassige Forschung und Bildung in der Schweiz in den Bereichen Banking und Finanzen zu fördern. Durch die Unterstützung von Grundlagenforschung, Doktorandenausbildung, Wissensaustausch und Weiterbildung stärkt SFI die Schweiz als wissenschaftliches und finanzielles Zentrum.
Eine zentrale Aktivität des Instituts ist der Austausch von Wissen zwischen der Wissenschaft und dem Schweizer Bankensektor. Bei SFI bedeutet Wissensaustausch, eine strukturierte zweiseitige Brücke zwischen akademischer Forschung und praktischer Anwendung zu schaffen: SFI-Fakultäten teilen forschungsbasierte Erkenntnisse mit erfahrenen Fachleuten der Finanzbranche, während Praktiker Perspektiven zu aktuellen Marktentwicklungen, strategischen Herausforderungen und aufkommenden Fragen bieten, die zukünftige Forschung informieren können.
Um unser Team für Wissensaustausch und Bildung in Zürich zu stärken, suchen wir einen hochmotivierten Fachmann, der ab dem 1. November 2026 oder nach gegenseitiger Vereinbarung zu uns stößt.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Wissensaustausch- und Bildungsstrategie von SFI und deren Übersetzung in hochwertige Aktivitäten, Formate und Angebote für den Schweizer Finanzsektor. Dies umfasst die Definition relevanter Inhalte in enger Abstimmung mit Branchenpartnern und SFI-Fakultäten sowie die Gewährleistung, dass die Aktivitäten von SFI effektiv die akademische Forschung und die Praxis der Industrie verbinden.
Ihr Profil:
- Akademisches Verständnis: Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis für akademische Forschung im Bereich Banking und Finanzen, unterstützt durch einen Hochschulabschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Branchenerfahrung: Sie sind ein erfahrener Fachmann mit einem tiefen Verständnis des Bank- und Finanzsektors sowie der Bildungslandschaft.
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Sie verfügen über solide Projektmanagementerfahrung und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung und Motivation von Teams in einer vergleichbaren Rolle.
- Kommunikation & Networking: Sie kommunizieren ausgezeichnet in Englisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere Französisch, sind ein erheblicher Vorteil. Sie haben das unternehmerische Flair, um dauerhafte berufliche Beziehungen aufzubauen, und sind ein starker Teamplayer.
- Strategisches Denken: Sie kombinieren eine starke 'Big Picture'-Perspektive mit akribischer Aufmerksamkeit für Details und sind in der Lage, mehrere komplexe Prioritäten parallel zu managen.
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit, regelmäßig in der ganzen Schweiz zu reisen.
Was wir bieten:
- Strategische Exposition: Eine einzigartige Gelegenheit, eng mit führenden Akademikern, hochrangigen Vertretern der Schweizer Finanzindustrie und wichtigen institutionellen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Unternehmerische Verantwortung: Eine hochautonome und sichtbare Rolle mit dem Mandat, einen wichtigen Teil der Mission von SFI weiterzuentwickeln und greifbare Auswirkungen zu erzielen.
- Dynamisches & flexibles Umfeld: Ein kollaborativer, intellektuell anregender und unterstützender Arbeitsplatz mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell.
Head (m/f/d) Knowledge Exchange & Education, Member of the Management Board (100%) Arbeitgeber: Swiss Finance Institute Stiftung
Die Swiss Finance Institute (SFI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf Wissensaustausch und Bildung im Finanzsektor ermöglicht SFI seinen Mitarbeitern, eng mit führenden Akademikern und Branchenvertretern zusammenzuarbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Bildungsformaten zu nehmen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während die strategische Exposition und unternehmerische Verantwortung den Mitarbeitern die Möglichkeit geben, ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Swiss Finance Institute Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head (m/f/d) Knowledge Exchange & Education, Member of the Management Board (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die gängigen Fragen übst, sondern auch spezifische Themen aus der Finanzwelt recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Ob in Englisch oder Deutsch, sei klar und präzise in deinen Aussagen. Das wird dir helfen, sowohl im Gespräch als auch in schriftlichen Kommunikationen zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head (m/f/d) Knowledge Exchange & Education, Member of the Management Board (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenbeschreibung vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst. Und vergiss nicht, auf Grammatik und Rechtschreibung zu achten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Finance Institute Stiftung vorbereitet
✨Verstehe die Mission von SFI
Mach dich mit der Mission und den Werten des Swiss Finance Institute vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Förderung des Wissensaustauschs und der Bildung im Finanzsektor beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Brücke zwischen akademischer Forschung und praktischer Anwendung schlagen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungsqualitäten und dein Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Branche
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit der Finanzbranche erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Bankensektor auskennen. Bereite dich darauf vor, über relevante Themen zu sprechen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Sei bereit für strategische Fragen
Erwarte Fragen, die deine strategische Denkweise testen. Überlege dir, wie du bestehende Formate weiterentwickeln und neue Angebote für den Wissensaustausch schaffen würdest. Zeige, dass du sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick hast und mehrere Prioritäten gleichzeitig managen kannst.
