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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei Kundenanfragen und Datenanalysen.
- Arbeitgeber: Internationale Finanzdienstleister mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im Finanzbereich und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktuell in Studium oder Weiterbildung mit Affinität zu Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Für unser wachsendes Sales Team im Seefeld suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Praktikant Sales Support (w/m/d) 80-100%, befristet für 12 Monate.
Über die Swiss Finance & Property Group
Die Swiss Finance & Property Group (SFP Gruppe) ist ein international tätiger Finanzdienstleister mit Hauptsitz in der Schweiz und umfasst eine unabhängige Fondsleitung sowie ein Wertpapierhaus. Seit der Gründung vor über 20 Jahren spezialisiert sich die SFP Gruppe auf die gesamte Wertschöpfungskette von Immobilien- und Infrastrukturanlagen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Sales-Support-Teams im operativen Tagesgeschäft (z. B. Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von RFPs/RFIs sowie Kunden-Onboarding)
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Kundendaten im CRM-System
- Mitwirkung bei der Erstellung von Präsentationen, Reportings und projektbezogenen Auswertungen
- Unterstützung des Head of Client Relationship Management & Marketing bei strategischen Markt- und Kundenanalysen
- Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Grundausbildung und aktuell in Weiterbildung oder Studium (Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbar; z. B. im Zwischenjahr oder noch im Studium)
- Affinität zu Reporting, Datenanalyse sowie der Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (inkl. Pivot-Tabellen) und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Österreichisch von Vorteil)
- Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lernbereitschaft
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
- Erste praktische Erfahrungen im Finanzumfeld (z. B. RFPs/RFIs, Reporting) von Vorteil
- Erfahrung mit Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System von Vorteil
- Interesse an Legal- und Compliance-Themen
Unser Angebot:
- Ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben und Herausforderungen
- Ein dynamisches Umfeld, in welchem Sie vieles bewegen können
- Wettbewerbsfähige Entlöhnung
- Grosszügige Sozialleistungen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit auf Homeoffice
- Förderung und Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Moderne Büroräumlichkeiten
- Guter Anschluss an die öffentlichen Verkehrsmittel
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung inklusive Motivationsschreiben über unsere Karriereseite.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail oder Post sowie Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Praktikant Sales Support 80-100% Arbeitgeber: Swiss Finance & Property Group AG
Kontaktperson:
Swiss Finance & Property Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Sales Support 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praktikant im Sales Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Swiss Finance & Property Group und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Sales Support 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns und der Position passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Aufgaben im Sales Support vorbereiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten: Wenn du Erfahrung mit MS Office oder CRM-Systemen hast, nenn uns konkrete Beispiele! Zeig uns, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast und wie sie dir helfen können, im Sales Support erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einreichst! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Finance & Property Group AG vorbereitest
✨Informiere dich über die SFP Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Swiss Finance & Property Group machen. Schau dir ihre Dienstleistungen und Produkte an, um zu verstehen, wie du im Sales Support Team einen Beitrag leisten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Datenanalyse, Reporting und Präsentation zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in Gruppenprojekten oder Teamaktivitäten zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.