King Air BE20 Pilot

King Air BE20 Pilot

Sion Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fliege als Pilot in Command und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Luftfahrt mit über 50 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, soziale Leistungen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Autonome Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Gültige EASA-Lizenz und Erfahrung als BE20-Pilot erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Basierend im Kanton Neuenburg, Schweiz, sind wir ein wachsendes Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern und betreiben mehrere Flugzeuge (Kolben- und Turbo-Prop) unter unserer EASA-FOCA SPO Genehmigung. Als eines der führenden Luftbildunternehmen in Europa fliegen wir in verschiedenen Ländern. Wir legen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen und sind stolz darauf. Zuverlässigkeit, Sicherheit und Professionalität sind ein integraler Bestandteil unserer Werte.

Wir suchen derzeit einen erfahrenen und aktuellen BE20-Piloten mit Typenbewertung, um unsere Organisation zu stärken.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten werden sein:

  • Als Pilot in Command agieren
  • Als Task Specialist agieren
  • Flugvorbereitung sicherstellen, einschließlich Wetter, NOTAMs, Treibstoff- und Leistungsberechnung, Vor- und Nachflugpflichten, Koordination
  • Teilnahme an verschiedenen Ad-hoc-Projekten zur Effizienzsteigerung des Unternehmens

Sie bringen mit:

  • Gültige EASA Part-FCL ATPL/frozen ATPL mit IR
  • Gültiges Klasse 1 Medizinzeugnis
  • Gültige und aktuelle Typenbewertung mit aktueller Erfahrung
  • TRI und/oder TRE Erfahrung wäre von Vorteil
  • Sauberes Strafregister und Schuldenregister
  • Bereitschaft, sich in ein wachsendes Unternehmen in der Schweiz zu integrieren

Wir bieten:

  • Eine Position mit gewisser Autonomie
  • Zeitgemäße und wettbewerbsfähige Löhne und Sozialbedingungen
  • Ein dynamisches Team
  • Eine freundliche und angenehme Unternehmenskultur

Bewerbung: Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung einschließlich Anschreiben, Lizenzen und detailliertem Lebenslauf per E-Mail an die folgende Adresse: job@sfsaviation.ch vor dem 31. Mai 2026. Die Bewerbung wird mit einem hohen Maß an Vertraulichkeit behandelt.

King Air BE20 Pilot Arbeitgeber: Swiss Flight Services SA

Als wachsendes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern im Kanton Neuenburg, Schweiz, bieten wir eine dynamische und freundliche Unternehmenskultur, die auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Professionalität basiert. Unsere Piloten genießen ein hohes Maß an Autonomie, zeitgemäße und wettbewerbsfähige Gehälter sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem der führenden Luftbildunternehmen Europas.

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Kontaktdaten:

Swiss Flight Services SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so King Air BE20 Pilot erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen klar kommunizierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an der Firma und macht es einfacher für uns, dich zu finden.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Projekte. In einem wachsenden Unternehmen wie unserem gibt es oft Möglichkeiten, die über die ursprüngliche Stellenbeschreibung hinausgehen. Das kann dir helfen, schneller Fuß zu fassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um King Air BE20 Pilot mit Bravour zu bestehen

EASA Part-FCL ATPL/frozen ATPL mit IR
Gültige Klasse 1 medizinische Untersuchung
Aktuelle Typenbewertung für BE20
Erfahrung als Pilot in Command
Flugvorbereitung (Wetter, NOTAMs, Treibstoff- und Leistungsberechnung)
Koordination von Vor- und Nachflugaufgaben
Erfahrung als Task Specialist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und was uns als Team ausmacht. Das hilft dir, deine Motivation in deinem Anschreiben klar zu formulieren.

Sei präzise und professionell:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende eine professionelle Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir suchen nach jemandem, der die Professionalität, die wir in der Luft zeigen, auch in der schriftlichen Kommunikation widerspiegelt.

Persönliche Note einbringen:Zeige uns, wer du bist! Füge persönliche Anekdoten oder Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt dich aus der Masse herausstechen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Flight Services SA vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Da sie großen Wert auf Zuverlässigkeit, Sicherheit und Professionalität legen, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, dass du diese Werte teilst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als BE20-Pilot arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Flugvorbereitung, Wetterbedingungen und NOTAMs auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei ad-hoc Projekten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.