Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue echte Unternehmen von Grund auf und arbeite an innovativen Projekten.
- Unternehmen: SFF Studio - ein Venture-Studio mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Mentorship von erfahrenen Gründern, Zugang zu Ressourcen und ein klarer Weg zu Co-Founder-Rollen.
- Weitere Informationen: Kleine Kohorte von bis zu 10 Baumeistern mit intensiver Unterstützung und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Unternehmen zu gründen und einen echten Einfluss zu haben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Umsetzung von Projekten und eine proaktive Denkweise.
Wir stellen die erste Kohorte im SFF Studio ein - ein Venture-Studio, das Builder anheuert, sie bezahlt, um echte Unternehmen von Grund auf zu schaffen, und die besten als Mitgründer unterstützt. Maximal 10 Personen, vom 22. Juni bis Ende September 2026 in Zürich. Dies richtet sich an Menschen, die immer die treibende Kraft im Raum waren, aber nicht die richtigen Bedingungen hatten, um etwas Eigenes zu starten.
Ein Venture-Studio, kein Kurs. Wir sind kein Kurs, kein Inkubator oder Accelerator. Du trittst unserem Team bei, arbeitest an Studio-Ventures, und die stärksten Projekte können in unabhängige Unternehmen mit dir als Mitgründer ausgegliedert werden. Du wirst von YC-Gründern betreut - Unternehmern, die aufgebaut, skaliert und verkauft haben - und nutzt KI-Tools, um Produkte in Wochen statt in Monaten zu liefern.
Wie die 3 Monate aussehen:
- Founder Bootcamp: Zwei Wochen intensives Training: Lean-Startup-Methoden, Verkaufsgrundlagen, Produktdenken, KI-Tools für Builder und dein erstes Mikro-Produkt innerhalb von 48 Stunden ausgeliefert.
- Build & Validate: Praktisches Venture-Building mit täglichen Stand-ups, wöchentlichen 1:1-Gesprächen mit erfahrenen Gründern und zweiwöchentlichen Workshops mit externen Betreibern.
- Ship & Monetize: KI-gesteuerte GTM-Sprints, erste zahlende Kunden, monatliche Demo-Tage, abschließende Bewertung.
Ab Oktober, wenn dein Venture Traction hat, kannst du vollzeit übergehen mit weiterhin Zugang zu den Ressourcen, dem Netzwerk und der Mentorship des Studios.
Wer wir wollen:
- Du bist außergewöhnlich in dem, was du tust, hattest aber nicht die Gelegenheit, das Netzwerk oder das Kapital, um dein eigenes Ding aufzubauen.
- Handlungsdrang - Nebenprojekte, Campus-Initiativen, freiberufliche Arbeit; du hast bereits Dinge ausgeliefert und wirst es wieder tun.
- Hungrig zu lernen - coachable und bereit, von Gründern zu lernen, die durch die Herausforderungen gegangen sind.
- Klare Kommunikation - du kannst komplexe Ideen einfach erklären und Menschen um eine Vision versammeln.
- Gründer-Mindset - du denkst in Problemen und Märkten. Wir schätzen unkonventionelle Wege. Was zählt, ist, was du getan hast, nicht wo du zur Schule gegangen bist.
Wo du passt:
Die Kohorte ist absichtlich klein - bis zu 10 Builder, unterstützt von mehreren Mentoren und Beratern. Du wirst einem von drei Teams beitreten: Produkt/Technik - Produkt, KI-natives Bauen, No-Code/Low-Code, UX.
Was du bekommst:
- Mentorship von YC-Gründern und ein kuratiertes Netzwerk von Betreibern, Investoren und Beratern.
- Arbeitsplatz, Tools, rechtliche Unterstützung und Design-/Ingenieurdienstleistungen.
- Ein echter Weg zu Mitgründerrollen in Spin-out-Ventures mit bedeutendem Potenzial.
Venture Builder Arbeitgeber: Swiss Founders Fund
SFF Studio ist ein innovativer Venture Builder in Zürich, der außergewöhnlichen Talenten die Möglichkeit bietet, ihre unternehmerischen Ideen in die Tat umzusetzen. Mit einem intensiven Bootcamp, persönlichem Mentoring von erfahrenen Gründern und Zugang zu einem wertvollen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, echte Unternehmen zu gründen und als Co-Founder erfolgreich zu sein. Die offene und dynamische Arbeitskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem kleinen, engagierten Team zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Venture Builder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit. Wir können dir helfen, deine Pitch-Fähigkeiten zu verbessern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deinen Unternehmergeist! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns zu sagen, warum du ein perfekter Fit für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Builder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du der perfekte Builder für unser Venture Studio bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie umgesetzt hast. Wir wollen sehen, dass du schon Dinge realisiert hast und nicht nur darüber redest.
Kommunikation ist key!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Komplexe Ideen sollten einfach erklärt werden. Zeig uns, dass du in der Lage bist, andere für deine Vision zu begeistern!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du verpasst keine wichtigen Informationen über den Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Founders Fund vorbereitet
✨Sei bereit, deine Ideen zu teilen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Das hilft, deinen Gründergeist zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Venture Studios. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Ein gutes Verständnis der Unternehmenskultur kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Studio zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Mentoren, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du engagiert und neugierig bist.
✨Demonstriere deinen Hunger nach Lernen
Betone deine Bereitschaft, von erfahrenen Gründern zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Feedback angenommen und genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du coachable bist und einen Wachstumsmindset hast.
