Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur für Digital Forensics und eDiscovery aktiv mit.
- Unternehmen: Swiss FTS AG, führender Anbieter in Digital Forensics mit Standorten in Zürich und Lausanne.
- Vorteile: Flache Hierarchien, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung und Erfahrung in IT-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalte das technische Fundament unserer Digital Forensics und eDiscovery-Dienstleistungen aktiv mit. Die Swiss FTS AG ist eine führende Anbieterin von Digital Forensics und eDiscovery Dienstleistungen mit Standorten in Zürich und Lausanne. Wir unterstützen nationale und internationale Kunden bei der Untersuchung von Wirtschaftsdelikten und der Aufklärung komplexer rechtlicher Sachverhalte. Unsere Mission: Fakten effizient suchen, finden und beweisen. Unsere selbständig in der Schweiz betriebene IT-Infrastruktur mit ISO 27001:2022-zertifiziertem Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) ist ein Hauptpfeiler unserer Arbeit.
Um diese zentrale Umgebung zu betreiben und aktiv weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene und initiative Persönlichkeit, die technische Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen möchte.
Aufgaben:
- Mitarbeit in der Planung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur mit einem klaren Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit.
- Administration und Optimierung der Microsoft-Umgebung (Windows Server, Active Directory, SQL Server, etc.) zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs.
- Administration und Ausbau der Virtualisierungsplattformen (Microsoft Hyper‑V, VMware ESXi & Omnissah Horizon).
- Mitarbeit in der Administration und Betrieb unseres Netzwerks (Switch- und Router Konfiguration, sowie weiterer Netzwerkkomponenten zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs).
- Weiterentwicklung und Verbesserung unserer IT-Serviceprozesse, unter Berücksichtigung der Anforderungen des ISMS und der geltenden Datenschutzrichtlinien.
- Unterstützung bei internen und externen Security- und ISO-Audits, sowie der Nachverfolgung und Behebung von auditrelevanten Aspekten.
Anforderungen:
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und lösungsorientiert und hältst dich dabei an etablierte Prozesse und Best Practices.
- Wir setzen auf Vertrauen und geben dir Raum, eigene Ideen einzubringen und Lösungen zu entwickeln.
- Proaktives Mitdenken, Freude an technischen Herausforderungen und eine transparente Kommunikation mit deinem Team und anderen Stakeholdern sind uns wichtig.
- Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ, HF, FH oder äquivalent).
- Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder IT-Operations.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Serverumgebungen (AD, DNS, WSUS).
- Gute Kenntnisse in M365-Lösungen (M365 Office Produkte, Entra, Intune etc.).
- Erweiterte Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (Hyper‑V, Horizon, ESXi).
- Erfahrung mit Automatisierung (z. B. PowerShell, Puppet).
- Kenntnisse in IT‑Security, Backup (z.b. Veeam), Netzwerk- und Storage-Systemen.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Freude an Verantwortung, Projekten und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Fliessende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Gute Englischkenntnisse.
- Arbeitserlaubnis für die Schweiz (gültige Aufenthaltsbewilligung/Arbeitsbewilligung).
Spannende technische und fachliche Herausforderungen in einer hochsicheren Umgebung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum. Individuelle Weiterbildungsunterstützung und moderne Arbeitsmittel. Attraktive Anstellungsbedingungen und ein kollegiales, engagiertes Team.
Wer ist Swiss FTS? Seit der Gründung 2010 liegt unser Fokus auf dem klar definierten Kerngeschäft: massgeschneiderte Forensic Technology Lösungen. Ein Umfeld der Integrität, des Vertrauens sowie Kameradschaft zu schaffen – damit wir gemeinsam unser bestes Selbst werden und unsere Ziele erreichen – ist uns äusserst wichtig. Mehr über unsere Philosophie und unsere Werte kannst Du auf unserer Website erfahren.
System Administrator / Engineer Arbeitgeber: Swiss FTS AG
Die Swiss FTS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung, in der individuelle Ideen geschätzt werden. Zudem bieten wir attraktive Anstellungsbedingungen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden technischen Herausforderungen in einer hochsicheren Umgebung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so System Administrator / Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss FTS AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss FTS AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Administrator / Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss FTS AG und die ausgeschriebene Position System Administrator / Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss FTS AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss FTS AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
