Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Engineering-Team und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Arbeitgeber: Swiss GRC, führendes Schweizer Softwareunternehmen mit internationaler Perspektive.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Luzern mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Technologie und Kultur in einer Schlüsselrolle mit viel Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, idealerweise mit verteilten Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sofort oder nach Vereinbarung. Du willst nicht einfach ein Engineering-Team führen, sondern Technologie, Kultur und Zukunft aktiv prägen? Dann bist du bei uns richtig. Bei Swiss GRC entwickeln wir Softwareprodukte, mit der Organisationen ihre Governance-, Risk- und Compliance (GRC)-, Business Process Management (BPM)- und Contract Lifecycle Management (CLM)-Prozesse ganzheitlich digitalisieren, automatisieren und auf das nächste Level bringen.
Für diese zentrale Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene, technisch starke und inspirierende Führungspersönlichkeit, die unser Engineering-Team führt, die technologische Weiterentwicklung unserer Softwareprodukte entscheidend mitgestaltet und eine AI-getriebene Entwicklungskultur mit Überzeugung, Klarheit und Tatkraft vorantreibt.
Deine Rolle: Als Head Software Engineering verantwortest du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Software-Engineering-Teams über mehrere Standorte hinweg sowie die Steuerung eines externen Offshore-Teams. Du bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die ihr Team befähigt, exzellente Ergebnisse zu erzielen. Du verantwortest die Softwarearchitektur unserer auf C#/.NET, React, Azure und Kubernetes basierenden Plattform, steuerst Entwicklungsprozesse und Technologieentscheide und bringst dich kompetent in Infrastrukturfragen ein. Du treibst den konsequenten Einsatz von AI entlang der gesamten Entwicklung voran. Dabei bist du nicht nur strategisch unterwegs, sondern packst bei architekturkritischen Entscheidungen und komplexen technischen Herausforderungen auch selbst hands-on mit an.
Deine Aufgaben: Als Head unseres Engineering-Teams übernimmst du insbesondere folgende Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams über mehrere Standorte hinweg sowie Steuerung des externen Offshore-Teams
- Verantwortung für die Softwarearchitektur über alle Produktlinien hinweg sowie kompetente Mitgestaltung in Infrastrukturfragen
- Definition, Durchsetzung und Weiterentwicklung technischer Standards, Entwicklungsprozesse und Engineering-Praktiken
- Sicherstellung der nachhaltigen Liefer- und Qualitätsfähigkeit in enger Abstimmung mit Product Development, einschließlich Einhaltung relevanter Qualitätsstandards (z. B. ISO 27001)
- Aktive Förderung und Institutionalisierung von AI-gestützter Entwicklung entlang des gesamten Software-Entwicklungsprozesses sowie treibende Rolle bei der technischen Umsetzung AI-basierter Innovationen in unseren Produkten und Plattformen
- Verantwortung für Evaluation, Auswahl und Lifecycle-Management aller eingesetzten Technologien
- Hands-on-Mitarbeit bei architekturkritischen Entscheidungen und komplexen technischen Problemstellungen
- Aktive Förderung, Analyse und Institutionalisierung von AI-gestützter Entwicklung (End-to-End)
- Steuerung von Releases, technischen Abhängigkeiten und Risiken
- Zusammenarbeit mit IT zu Cloud-Plattformen, Infrastruktur, Security und Betrieb
Dein Profil: Du bringst folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering o. § oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und in leitender Engineering-Führungsfunktion, idealerweise mit verteilten Teams und externen Entwicklungspartnern
- Fundierte Kenntnisse moderner Software- und Infrastrukturarchitekturen, idealerweise im Umfeld von C#/.NET, React, Azure und Kubernetes
- Erfahrung mit zertifizierten Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards (ISO 27001) – Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil
- Hands-on-Mentalität – du bist bereit, bei Bedarf selbst technisch mitzuarbeiten und Architekturentscheide im Code zu verankern
- Starke AI-Affinität und Erfahrung im Einsatz von AI in der Softwareentwicklung – du bist überzeugt von AI-getriebener Entwicklung und treibst deren Institutionalisierung aktiv voran
- Sehr gutes Verständnis von Softwarequalität, Security, Performance und deren Wechselwirkungen – Erfahrung mit Secure Development Practices (z. B. OWASP) von Vorteil
- Strukturierte, entscheidungsstarke und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten: Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf Produkt, Technologie und Engineering-Kultur. Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung auf Führungsebene. Attraktive Anstellungsbedingungen mit 40-Stunden-Woche, 5 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer grosszügigen Feiertagsregelung. Interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Einen zentral gelegenen, modernen Arbeitsplatz im Herzen von Luzern mit optimaler ÖV-Anbindung und vielfältigen Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
Warum Swiss GRC? Swiss GRC ist das führende Schweizer Softwareunternehmen für die Entwicklung und Einführung von GRC-Lösungen. Wir unterstützen Organisationen dabei, ihre Governance-, Risk- und Compliance-Prozesse ganzheitlich zu digitalisieren, intelligent zu automatisieren und wirksam zu steuern. Unsere GRC Toolbox basiert auf über 30 Jahren Erfahrung und steht für einen umfassenden, praxisnahen und zukunftsorientierten Ansatz. Getreu unserem Anspruch «where Governance, Risk & Compliance meet for success» schaffen wir für unsere Kunden mehr Transparenz, mehr Kontrolle und eine integrierte, flexible sowie einfach zu bedienende Softwarelösung. Mit unserem Hauptsitz in Luzern und weiteren Standorten in Deutschland, England, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Indien und Kosovo sind wir international aufgestellt und nahe an unseren Kunden und Märkten. So verbinden wir Schweizer Qualität mit internationaler Perspektive und schaffen die Basis für nachhaltige Innovation, starke Kundennähe und globale Zusammenarbeit.
«Unsere Aufgabe als Arbeitgeberin besteht darin, unseren Mitarbeitenden ein ideales Arbeitsumfeld zu bieten, das sie befähigt, herausragende Leistungen zu erbringen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich voll und ganz einzubringen.» – Besfort Kuqi, Founder & CEO, Swiss GRC AG
Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.
Head Software Engineering Arbeitgeber: Swiss GRC AG
Kontaktperson:
Swiss GRC AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head Software Engineering
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Head Software Engineering interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Swiss GRC arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, solltest du nicht nur deine Führungskompetenzen, sondern auch dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Architekturentscheidungen und AI-getriebene Entwicklungen zu diskutieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Softwareentwicklung zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head Software Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss GRC AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swiss GRC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Management von verteilten Teams demonstrieren. Zeige, wie du komplexe technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨AI-Expertise betonen
Da AI ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich AI-getriebene Entwicklung hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Projekte oder Technologien zu diskutieren, die du implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Engineering-Teams oder wie Swiss GRC die AI-Integration in Zukunft plant.