Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Engineering-Team und übernehme technische Projekte im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Swiss-Green Engineering, ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten in einem sich wandelnden Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Basée à Morat, dans le canton de Fribourg, Sw
Responsable Bureau Technique - Ingénieur Senior (H/F)
Basée à Morat, dans le canton de Fribourg, Swiss-Green Engineering Sàrl est une entreprise suisse spécialisée depuis 2009 dans les énergies renouvelables, avec une expertise particulière dans le photovoltaïque et les solutions de stockage d'énergie.
Notre activité couvre l'ensemble de la chaîne énergétique : production solaire, stockage par batteries, systèmes autonomes off-grid, installations raccordées au réseau et solutions d'énergie embarquée.
Nous concevons et commercialisons des solutions destinées aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels, avec un objectif : favoriser une énergie plus autonome, durable et intelligente.
Swiss-Green Engineering se distingue également par une forte expertise technique.
L'entreprise conçoit notamment ses propres systèmes de stockage SMARTES en Suisse et accompagne ses clients et partenaires dans l'étude, le dimensionnement, la mise en service et le support technique de leurs installations.
À taille humaine, notre équipe évolue dans un secteur en pleine transformation, au croisement de l'ingénierie, de l'innovation technologique et de la transition énergétique.
Responsable Bureau Technique - Ingénieur Senior (H/F)
Votre mission :
Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Ingénierie de Swiss-Green Engineering, actuellement composé de deux ingénieurs sur site et d'un ingénieur senior travaillant à distance.
Votre rôle combine deux dimensions indissociables : prendre directement en charge des projets techniques, et assurer le leadership, la coordination et la structuration du Bureau d'Ingénieur.
Ingénieur(e) expérimenté(e) et manager de terrain, vous intervenez personnellement dans la conception et le dimensionnement de nos solutions tout en étant le référent managérial de l'équipe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec notre responsable technique.
Votre objectif : sécuriser la réalisation des projets, développer les compétences et l'autonomie de l'équipe et construire progressivement des méthodes de travail communes, efficaces et adaptées à notre environnement PME.
Ce poste ne consiste pas à superviser à distance le travail d'un Bureau d'Ingénierie.
Vous serez directement impliqué(e) dans les projets, tout en apportant à l'équipe l'expertise, le leadership et le cadre nécessaires à son développement.
Votre défi sera de faire progresser simultanément les projets, les collaborateurs et l'organisation du Bureau d'Ingénierie, afin de construire une équipe techniquement solide, autonome et capable d'accompagner durablement le développement de Swiss-Green Engineering.
Vos principales responsabilités :
Conception technique des projets et relation client
Prendre directement en charge l'étude, la conception et le dimensionnement de projets photovoltaïques, de stockage par batteries, d'installations électriques et de systèmes off-grid.
Analyser les besoins et contraintes des clients et définir les solutions adaptées.
Assurer le contact technique avec les clients et partenaires dans le cadre de ses projets.
Réaliser les études de faisabilité, analyses, calculs et dimensionnements nécessaires aux projets.
Élaborer les plans, schémas, documents et dossiers techniques nécessaires à leur réalisation.
Prendre en charge les problématiques techniques relevant de ses projets et collaborer avec le référent technique lorsque son expertise ou sa validation est nécessaire.
Participer aux visites techniques, mises en service et interventions terrain selon les besoins des projets.
Pilotage des projets et du bureau technique
Organiser et coordonner l'activité du Bureau d'Ingénierie.
Répartir les projets et la charge de travail en fonction des compétences, des priorités et des disponibilités.
Suivre l'avancement des études et garantir le respect des délais et des exigences de qualité.
Identifier et anticiper les risques ou difficultés techniques.
Challenger et valider les choix techniques proposés par l'équipe.
Garantir une coordination efficace avec les autres services : commerce, achats, logistique, montage, mise en service et SAV.
Management et développement de l'équipe
Encadrer et accompagner les ingénieurs dans la réalisation de leurs projets.
Assurer un rôle de référent technique et apporter l'expertise nécessaire à la résolution des problématiques complexes.
Organiser le partage des connaissances et des bonnes pratiques au sein du Bureau d'Ingénierie.
Favoriser une communication directe, efficace et collaborative.
Assurer une bonne coordination entre l'équipe présente et les salariés à distance.
Structuration et amélioration continue
Analyser le fonctionnement du Bureau d'Ingénierie et identifier les principaux axes d'amélioration.
Clarifier les rôles, responsabilités et étapes de traitement des projets.
Proposer et formaliser des méthodes, standards, modèles et outils de travail communs.
Améliorer la capitalisation et le partage des connaissances techniques.
Mettre en place des méthodes de contrôle et de validation adaptées aux enjeux des projets.
Exploiter les retours provenant du montage, des mises en service et du SAV afin d'améliorer les solutions développées.
Proposer à la Direction les évolutions organisationnelles, méthodologiques ou techniques pertinentes et, après validation, accompagner leur mise en œuvre.
Nous recherchons avant tout un(e) ingénieur(e) senior disposant d'une solide expertise technique et souhaitant conserver une forte implication opérationnelle tout en prenant le leadership d'une petite équipe.
Vous disposez d'une formation supérieure en électrotechnique, énergétique ou dans un domaine technique pertinent pour la fonction, ainsi que d'une expérience confirmée dans la conception et le dimensionnement de systèmes électriques et énergétiques.
Langues : Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
Bonne maîtrise de l'allemand, niveau B2 minimum. jpidefa535cws jpit0834ws jpiy26ws
Responsable Bureau Technique - Ingénieur Senior Arbeitgeber: Swiss Green
Swiss-Green Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und einem attraktiven Vergütungspaket. Die Lage in Morat ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Nähe der Natur, was das Engagement für erneuerbare Energien unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Bureau Technique - Ingénieur Senior erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Swiss Green und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Bureau Technique - Ingénieur Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Swiss Green zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Responsable Bureau Technique - Ingénieur Senior fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Green vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Swiss Green.
