Swiss-Green Engineering ist auf Photovoltaik-Energie und Energiespeichersysteme (BESS) spezialisiert. Das Unternehmen wurde gegründet und hat seinen Sitz in der Schweiz. Es konzipiert und vermarktet nachhaltige Energielösungen für Privatpersonen und Unternehmen. Als Tochtergesellschaft der Viteos-Gruppe, einer Referenz für die Energiewende in der Romandie mit fast 600 Mitarbeitenden, stützt sich das Unternehmen auf ein Netzwerk zertifizierter Partner und die Solidität eines großen Konzerns. Um das Wachstum zu begleiten, suchen wir eine künftige kaufmännische Leitung. In Co-Leitung mit der technischen Leitung steuern Sie das Unternehmen und treiben dessen kommerzielle Entwicklung in der Westschweiz und der Deutschschweiz voran.Kaufmännische LeitungSie gewährleisten in Co-Leitung mit der technischen Leitung die globale Steuerung des Unternehmens in den Bereichen Vertrieb, Finanzen und Personal. Sie sind verantwortlich für das nachhaltige Wachstum des Unternehmens, dessen Rentabilität und die Kundenzufriedenheit, während Sie gleichzeitig auf eine gute Governance achten.Governance- Umsetzung der zuvor vom Verwaltungsrat validierten Strategie: Umsetzung der personellen und finanziellen Mittel.- Durchführung der Analyse des Unternehmens und Vorschlag von Entwicklungsachsen sowie der Budgetplanung.- Leitung der Direktionssitzungen, Vertretung des Unternehmens gegenüber dem Verwaltungsrat.- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Bestimmungen.Kommerzielle Entwicklung & Akquise- Aktive Entwicklung der Bekanntheit des Unternehmens in der Westschweiz und der Deutschschweiz.- Gewinnung neuer Kunden und Bindung bestehender Kunden: Ausarbeitung, Präsentation und Verhandlung von Angeboten.- Steuerung des Ausschreibungsprozesses, von der Kalkulation bis zur Einreichung.- Verhandlung mit Kunden und Lieferanten sowie Überwachung der Selbstkosten und Margen.- Durchführung von Wettbewerbsbeobachtungen.- Vertretung des Unternehmens bei Veranstaltungen und Messen sowie Ausbau Ihres Netzwerks.Management & Führung- Führung und Animation des Vertriebsteams; Festlegung individueller Ziele und Leistungsindikatoren.- Implementierung von Monitoring- und Reporting-Tools, Bewertung der Leistungen und Begleitung der Kompetenzentwicklung.- Überwachung der vertraglichen und finanziellen Aspekte der Projekte und Sicherstellung der internen Prozessabläufe.Personalwesen & Human Resources- Überwachung der HR-Prozesse mit dem HR-Partner: Rekrutierung, Jahresgespräche, Verwaltung der Abwesenheiten.- Sicherstellung der Einhaltung der Geschäftsordnung und der Unternehmenspolitik.- Übernahme der globalen Verantwortung und Verwaltung des HR-Bereichs des Unternehmens (Unterstützung durch Viteos).Ihr Profil- Ingenieurabschluss HES in Elektrotechnik oder Energie oder höhere Ausbildung in Gebäudetechnik oder Energie.- Bestätigte Erfahrung (5 bis 7 Jahre) in der Akquise, Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung mit einem technisch-kommerziellen Ansatz, idealerweise in den Bereichen Energiespeicherung.- Beherrschung von Baustellenkalkulationsmethoden, Kostenanalysen und Verfahren für öffentliche und private Ausschreibungen.- Kenntnisse im Ausbau und/oder in der Gebäudehülle.- Kompetenzen in der Finanz- und Vertragsverwaltung (Budgets, Margen, P&L) und Fähigkeit, eine Gewinn- und Verlustrechnung zu steuern.- Erfahrung im Management und in der Führung von Teams, mit einem ausgeprägten Sinn für Analyse.- Verantwortungsbewusstsein und Führungsmut; Genauigkeit, analytischer Geist und Qualitätsbewusstsein.- Flüssige Ausdrucksweise und strategische Vision; Proaktivität bei der Entscheidungsfindung.- Fließendes Französisch; Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2.- Fähigkeit, ein Team in einem analytischen und ergebnisorientierten Kontext zu vereinen.- Kommerzieller Geist: Freude am Kundenkontakt, Sinn für Verhandlungen.- Unternehmergeist: Autonomie, Verantwortungsbewusstsein.- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, aktives Zuhören; konstruktive Konfliktlösung.- Fähigkeit, mehrere Dossiers gleichzeitig mit Genauigkeit und professioneller Ethik sowie absoluter Diskretion bei sensiblen Daten zu verwalten. jid146c410ade jit0729ade jpiy26ade
Vertriebsleitung Arbeitgeber: Swiss Green
Swiss-Green Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Wachstumschancen und einem attraktiven Vergütungspaket. Die Lage in Morat ermöglicht zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung in der Nähe der Natur, was das Engagement für erneuerbare Energien unterstreicht.
