Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Software-Bestellungen und Lizenzmanagement für Client-Software.
- Unternehmen: Swiss Health Hub AG in Bern, innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-40% Pensum und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung in Informatik und Kenntnisse im IT-Service-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Swiss Health Hub AG in Bern sucht einen IT Service Manager / Lizenzmanager / Software Asset Manager für ein abwechslungsreiches Projekt. Der Fokus liegt auf dem Request- und Lizenzmanagement für Client-Software und Workplace Services. Die Rolle erfordert eine fundierte Ausbildung im Bereich Informatik sowie Kenntnisse im IT-Service-Management und Software Asset Management.
Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung von Software-Bestellungen, Lizenzbeschaffung und Dokumentation. Das Pensum beträgt ca. 20-40% mit einem hybriden Arbeitsmodell.
Hybrid IT-Service & Lizenzmanager (Contract) Arbeitgeber: Swiss Health Hub AG
Die Swiss Health Hub AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Bern, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im IT-Service-Management und Software Asset Management weiterzuentwickeln. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem kollegialen Teamgeist und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im Gesundheitssektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid IT-Service & Lizenzmanager (Contract) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Swiss Health Hub AG und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Service-Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Lizenzmanagement und in der Bearbeitung von Software-Bestellungen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid IT-Service & Lizenzmanager (Contract) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen im IT-Service-Management und Software Asset Management zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Health Hub AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Service-Managements und Software Asset Managements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Kenntnisse über die Firma
Informiere dich über die Swiss Health Hub AG und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie deine Rolle zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Hybrid-Arbeitsmodell verstehen
Da die Position ein hybrides Arbeitsmodell umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Erkläre, wie du effektiv kommunizierst und Aufgaben verwaltest, wenn du nicht im Büro bist.
