Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verhandlungen über Qualitätsverträge und entwickle die Qualität im Schweizer Gesundheitssystem.
- Unternehmen: Engagierte Branchenvereinigung der Schweizer Krankenversicherer mit motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 6 Wochen Urlaub und ein zentraler Arbeitsplatz in Bern.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Qualität im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse im Gesundheitssektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Qualitäts- und HTA-Abteilung setzt sich für die Entwicklung der Qualität im Schweizer System ein. Sie verhandelt, schließt ab und entwickelt die in Art. 58a KVG vorgesehenen Qualitätsverträge mit den Verbänden der Leistungserbringer. Die Abteilung verfolgt einen datengestützten Ansatz, vertritt die Interessen der Versicherer innerhalb der wichtigsten Fachgremien der Branche sowie auf nationaler Ebene und engagiert sich für eine effiziente und bedarfsorientierte Qualität der Versorgung.
In dieser Rolle tragen Sie direkt zur Entwicklung der Qualität im Schweizer System bei. Sie vertreten die Interessen der Versicherer und der Versicherten im Rahmen nationaler Projekte und nehmen an der Entwicklung der in Art. 58a KVG vorgesehenen Qualitätsverträge teil.
Die Hauptverantwortlichkeiten sind wie folgt:
- Führen von Verhandlungen mit den Verbänden der Leistungserbringer bezüglich der in Art. 58a KVG vorgesehenen Qualitätsverträge sowie Sicherstellung deren Abschluss und Umsetzung
- Verwalten und Entwickeln bestehender Qualitätsverträge in allen Bereichen der obligatorischen Krankenversicherung (OKP)
- Vertreten des Verbands in Fachgremien, Arbeitsgruppen und Projekten auf nationaler und kantonaler Ebene im Bereich Qualität
- Entwickeln von Fachanalysen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen im Bereich der Qualität der Versorgung
- Co-Leitung der internen Fachgruppe Qualität, bestehend aus Vertretern unserer Mitglieder
- Aufbauen und Pflegen vertrauensvoller Beziehungen zu Leistungserbringern, Verbänden, Qualitätsorganisationen, Kantonen und Bundesbehörden
- Interner Ansprechpartner für Fragen zur Qualität der Versorgung und Bereitstellung fachlicher Unterstützung für andere Abteilungen
Ihr Profil:
- Sie haben einen relevanten beruflichen Hintergrund im Qualitätsmanagement, beispielsweise im klinischen Bereich, oder umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesundheitspolitik, Gesundheitsökonomie oder öffentliche Gesundheit
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Gesundheitssektor und sind mit den Akteuren sowie den Strukturen des Schweizer Systems, insbesondere im Bereich der obligatorischen Krankenversicherung (OKP) und der Qualitätsentwicklung, vertraut
- Sie haben Erfahrung in der Verhandlung, dem Abschluss und der Umsetzung von Verträgen und zeichnen sich durch Ihre Verhandlungskompetenz sowie Ihr diplomatisches Geschick aus
- Sie haben einen analytischen Verstand, können komplexe Themen an Ihre Gesprächspartner angepasst kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich, und arbeiten gerne interdisziplinär
- Sie verfügen über ausgezeichnete Sprachkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Deutsch und Französisch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Erfüllen Sie nicht alle genannten Kriterien? Zögern Sie nicht, uns dennoch von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen.
Perspektiven:
Eine interessante und anregende Tätigkeit, die Verantwortung und Autonomie in einem engagierten Umfeld und innerhalb eines motivierten Teams in unserem neu gegründeten Branchenverband bietet. Sie übernehmen einen hochsichtbaren Bereich und tragen aktiv zur Entwicklung der Qualität im Schweizer System bei. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Zentrum von Bern, attraktive Sozialleistungen, 6 Wochen Urlaub und weitere Vorteile.
Quality Project Manager Arbeitgeber: Swiss health insurers
Als Arbeitgeber bietet die Branchenvereinigung der Schweizer Krankenversicherer eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Quality Project Manager in einem engagierten Umfeld. Mit einem Arbeitsplatz im Herzen von Bern profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, 6 Wochen Urlaub und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team, das sich aktiv für die Qualität im Schweizer Gesundheitssystem einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Project Manager erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Swiss health insurers siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Swiss health insurers nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss health insurers vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Swiss health insurers einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
