HR Partner (80–100%) – International & Digital HR

HR Partner (80–100%) – International & Digital HR

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen und begleite den Employee Life Cycle.
  • Unternehmen: Swiss Helicopter Group AG – ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld in Chur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und unterstütze Mitarbeitende in ihrer Karriere.
  • Qualifikationen: HR-Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung und exzellente Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Swiss Helicopter Group AG in Chur sucht eine engagierte HR Specialist (w/m/d) per sofort oder nach Vereinbarung. 80%–100% Pensum, Arbeitsort ist Hartbertstrasse 11, 7000 Chur.

Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Fragen und begleitest den gesamten Employee Life Cycle.

Du bringst HR-Weiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung und exzellente Deutsch- sowie Englischkenntnisse mit.

Französisch oder Italienisch sind von Vorteil. #J-18808-Ljbffr

HR Partner (80–100%) – International & Digital HR Arbeitgeber: Swiss Helicopter Group AG

Die Swiss Helicopter Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Chur eine spannende und abwechslungsreiche HR-Spezialistenrolle in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem kleinen, engagierten HR-Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Crewvorteilen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Swiss Helicopter Group AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Partner (80–100%) – International & Digital HR mit Bravour zu bestehen

HR-Weiterbildung
Berufserfahrung im HR-Bereich
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse
Italienischkenntnisse
Betreuung von Führungskräften