HR Specialist

HR Specialist

Chur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in HR-Themen und Rekrutierung von Talenten.
  • Unternehmen: Swiss Helicopter Group, führender Arbeitgeber in der Helikopterfliegerei.
  • Vorteile: Dynamisches Umfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Weitere Informationen: Klein, dynamisch und voller Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
  • Qualifikationen: HR-Fachausweis und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Chur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR Specialist (w/m/d).

Die Swiss Helicopter Group umfasst verschiedene operative Unternehmen im Dienstleistungssektor, die national und international tätig sind. Mit 21 Standorten sind wir in der ganzen Schweiz, im Fürstentum Liechtenstein und in Europa tätig. Die Gruppe beschäftigt insgesamt rund 250 Mitarbeitende in verschiedensten Funktionen.

Pensum: 80% - 100%

Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Hartbertstrasse 11, 7000 Chur

Deine Tätigkeitsfelder:

  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle
  • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personellen Themen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
  • Betreuung und Koordination von HR-Themen im Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
  • Unterstützung des Teams in administrativen HR-Aufgaben sowie der Lohnverarbeitung

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten:

  • Weiterbildung im Human Resources (HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrung im internationalen HR-Umfeld, insbesondere in der Betreuung von Mitarbeitenden mit grenzüberschreitenden Einsätzen
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
  • Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, packst auch im operativen Tagesgeschäft mit an und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU-Umfelds
  • Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Darauf kannst du dich freuen:

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Funktion in einem dynamischen Umfeld
  • Eine verantwortungsvolle HR-Partnerrolle in einem pragmatischen KMU-Umfeld
  • Ein kleines HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung unter dem folgenden Link.

Hast du Fragen zu dieser Stelle? Wir beantworten sie dir gerne.

HR Specialist Arbeitgeber: Swiss Helicopter Group AG

Die Swiss Helicopter Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Chur eine spannende und abwechslungsreiche HR-Spezialistenrolle in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einem kleinen, engagierten HR-Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Crewvorteilen und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, was die Arbeit bei uns besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Swiss Helicopter Group AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Rekrutierung
Erfahrung im internationalen HR-Umfeld
Veränderungsmanagement