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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Teams und entwickle Lösungen für die Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen im Versicherungssektor in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Vertragliche Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Versicherungsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in COBOL, JCL, DB2 und IMS DC erforderlich.
- Andere Informationen: Schulung in CA-Gen COBOL wird bereitgestellt.
Ein führendes Technologieunternehmen im Versicherungsbereich in Zürich sucht einen Mainframe Technical Lead, um technische Lösungen bereitzustellen, die mit den Geschäftsanforderungen übereinstimmen. Die Rolle erfordert starke Fachkenntnisse in COBOL, JCL, DB2 und IMS DC sowie Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung. Der Kandidat wird technische Teams leiten, Projekte verwalten und bestehende Systeme auf Verbesserungen analysieren.
Wenn Sie leidenschaftlich an der Versicherungsbranche interessiert sind und einen bedeutenden Einfluss ausüben möchten, könnte diese Rolle für Sie geeignet sein. Schulungen in CA-Gen COBOL werden angeboten.
Mainframe Technical Lead – Insurance (Contract) Arbeitgeber: Swiss Himmel
Kontaktperson:
Swiss Himmel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mainframe Technical Lead – Insurance (Contract)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungs- und Technologiebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Fragen zu COBOL, JCL, DB2 und IMS DC, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir können dir helfen, die richtigen Ressourcen zu finden, um dein Wissen aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Bereich Lebensversicherung und wie du technische Lösungen entwickelt hast, die den Geschäftszielen entsprechen. Lass uns deine Geschichte erzählen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mainframe Technical Lead – Insurance (Contract)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie deine Fähigkeiten in die Rolle als Mainframe Technical Lead passen.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, wie du mit COBOL, JCL, DB2 und IMS DC gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen jemanden, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Versicherungsbranche mitbringt. Lass uns wissen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Himmel vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie COBOL, JCL, DB2 und IMS DC. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Lebensversicherungsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lebensversicherungsbranche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Verständnis für die geschäftlichen Anforderungen und wie Technologie diese unterstützen kann.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle das Führen technischer Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Projekte erfolgreich geleitet und dein Team motiviert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.