Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Küchenteam und kreiere köstliche Gerichte.
- Unternehmen: Gemütliches Restaurant mit traditioneller Schweizer Küche und modernem Flair.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Freizeitregelungen und moderne Kücheneinrichtungen.
- Weitere Informationen: Sichere und innovative Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Speisekarten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung, davon zwei in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das heimelige Restaurant Schwiizer Stube mit seinen verschiedenen gemütlichen Stuben und Kachelöfen versprüht Wohlfühlambiente. Hier servieren wir traditionelle und neu interpretierte Spezialitäten aus der ganzen Schweiz. Für unser Küchenteam suchen wir ab Mitte September oder nach Vereinbarung einen Junior Küchenchef/in Schwiizer Stube (m/w) 100%.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Organisatorische Führung und Kontrolle der Mitarbeiter in der Schwiizer Stube
- Aktive Mitarbeit bei der Herstellung, Zubereitung und Präsentation der Speisen
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs bei konstant hoher Küchenqualität
- Mitverantwortlich für die Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Lernenden
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
- Kreative Mitwirkung bei der Erstellung neuer Speisekarten
- Mitverantwortlich für die fachgerechte Lagerung und Einhaltung der betriebsinternen Standards und der HACCP Richtlinien
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin EFZ
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung davon mindestens zwei Jahre in der Schweiz (zwingend)
- Kommunikative, durchsetzungsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Teamarbeit
- Organisierte und saubere Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken
Das bieten wir:
- Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen mit zuverlässigen Ferien- sowie Freizeitregelungen
- Organisatorische Weiterentwicklung durch fachkompetente Führung
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- Moderne Kücheneinrichtungen
- Dynamisches und aufgestelltes Team
- Sicherer und innovativer Arbeitgeber
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann senden Sie uns heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Junior Küchenchef/in Schwiizer Stube 100% Arbeitgeber: Swiss Holiday Park AG
Der Swiss Holiday Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen bietet. Mit einem dynamischen Team und der Möglichkeit zur organisatorischen Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von zuverlässigen Freizeitregelungen und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Küchenchef/in Schwiizer Stube 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Küchenchef/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Schwiizer Stube arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisekarten und die Philosophie des Restaurants. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen zur Menügestaltung hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen, in dem du erklärst, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Küchenchef/in Schwiizer Stube 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Küche und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Lass uns wissen, warum du perfekt in unser Team passt!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als Junior Küchenchef/in auszeichnen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen:Falls du schon in der Gastronomie gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu! Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und wie andere dich als Teamplayer erleben.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Holiday Park AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Speisekarte vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuelle Speisekarte des Schwiizer Stube an. Überlege dir, welche Gerichte du besonders magst und wie du sie eventuell kreativ abwandeln würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast – das wird gut ankommen!
✨Kenntnis der HACCP-Richtlinien
Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit Lebensmittelsicherheit umgehst und die Standards ernst nimmst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Teamdynamik oder zukünftige Projekte im Restaurant. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
