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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Thai Restaurant und führe deine eigene Servicestation.
- Arbeitgeber: Swiss Holiday Park – ein Ort für unvergessliche Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Servicefähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann und Erfahrung im Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Swiss Holiday Park in Morschach sucht einen Chef de Rang (m/w) in Vollzeit. Sie übernehmen die herzliche Betreuung unserer Gäste im Thai Restaurant Siam, führen eine eigene Servicestation und sind für den à la carte Service zuständig. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsbildung als Restaurationsfachfrau/-mann EFZ und Erfahrung im Service.
Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
Chef de Rang – À la Carte Service im Thai-Restaurant Arbeitgeber: Swiss Holiday Park
Kontaktperson:
Swiss Holiday Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang – À la Carte Service im Thai-Restaurant
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau dir unser Restaurant an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomie zu connecten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Speisekarte und die Philosophie des Thai-Restaurants. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Position brennst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang – À la Carte Service im Thai-Restaurant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Service, besonders im à la carte Bereich.
Betone deine Qualifikationen: Hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann EFZ? Super! Mach das in deiner Bewerbung deutlich. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun und Leidenschaft für den Service haben.
Zeige deine Teamfähigkeit: Im Restaurant arbeiten wir eng zusammen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst. Das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Holiday Park vorbereitest
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte des Thai-Restaurants Siam vertraut. Sei bereit, Fragen zu den Gerichten zu beantworten und Empfehlungen auszusprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Service-Standards verstehen
Informiere dich über die Service-Standards, die im Restaurant erwartet werden. Überlege dir, wie du diese Standards in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Gastfreundschaft demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Gästebetreuung zu zeigen. Überlege dir, wie du eine herzliche Atmosphäre schaffen kannst und welche Techniken du anwendest, um Gäste zufrieden zu stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.